Les 6 Arbeidsrecht

• Juridisch
• MBO
• Studiejaar 2

Wie betaalt je pauze?

)

Wanneer is een werkgever verplicht een bedrijfsongeval te melden bij de Arbeidsinspectie?

1. Als het slachtoffer moet worden opgenomen in het ziekenhuis (m.u.v. poliklinische behandeling)
2. Als het slachtoffer blijvend letsel oploopt
3. Als het slachtoffer lichte verwondingen heeft die geen blijvend letsel veroorzaken
4. Als het slachtoffer komt te overlijden

Actief kiesrecht

Passief kiesrecht

Het recht om op een OR-kandidaat te stemmen

Het recht je kandidaat te stellen

Wanneer mag je je verkiesbaar stellen als OR-lid?

1. Als je minimaal drie maanden dienst bent
2. Als je minimaal een half jaar in dienst bent
3. Als je minimaal een jaar in dienst bent
4. Als je minimaal 2 jaar in dienst bent

WET

Nieuw: WIEG 

Nieuwe regeling per 1-8-2022

(9 weken betaald verlof in 1e jaar)

Een zwangere werkneemster werkt tot vier weken vóór de uitgerekende datum door. Het kindje wordt één week later dan de uitgerekende datum geboren. Hoe lang duurt het zwangerschaps- en bevallingsverlof?

1. Het zwangerschapsverlof duurt 4 weken en het bevallingsverlof 10, in totaal 14 weken
2. Het zwangerschapsverlof duurt 5 weken en het bevallingsverlof duurt 10 weken, in totaal 15 weken
3. Het zwangerschapsverlof duurt 5 weken en het bevallingsverlof duurt 11 weken, in totaal 16 weken
4. Het zwangerschapsverlof duurt 5 weken en het bevallingsverlof duurt 12 weken, in totaal 17 weken

Noem twee dingen die je vandaag geleerd hebt...

Opdrachten SPL

756, 2780, 2763

Noem één ding wat je nog moeilijk vindt