This lesson contains 21 slides, with interactive quizzes and text slides.
Items in this lesson
Oefenen hoofdstuk 5
Slide 1 - Slide
Wat neem je mee naar het examen?
Let op:
Bij meerkeuze vragen maar 1 antwoord goed
Geld twee cijfers achter de komma
Berekeningen altijd opschrijven
Kijk op hoeveel decimaal je moet afronden
Als er om een uitleg wordt gevraagd deze opschrijven
Slide 2 - Slide
Denk aan:
Je berekeningen op te schrijven
€- en %-tekens te noteren
Op de juiste manier af te ronden.
Heel veel succes!
Slide 3 - Slide
Neem uit onderstaande zinnen de letters over en zet de juiste woorden erachter. Kies uit: arbeidsovereenkomst – arbeidsvoorwaarden – bedrijfstak – cao – vacatures – vakbonden. Je houdt twee woorden over.
In de …(a)… staan arbeidsvoorwaarden die gelden voor iedereen in een bepaalde …(b)…, zoals het onderwijs of de glastuinbouw. Die afspraken worden gemaakt door organisaties van werkgevers en …(c)… .Hoeveel uur je werkt en je loon zijn voorbeelden van …(d)….
Slide 4 - Open question
Bekijk de tabel met het wettelijk minimum(jeugd)loon hiernaast.
Bart (19) werkt in de horeca. Hij verdient daar 15% meer dan het minimumloon.
Bereken hoeveel Bart per jaar verdient.
Slide 5 - Open question
Henk verdiend € 50,- per week. Nicole verdiend €210,- per maand. Wie verdiend er meer per maand?
Slide 6 - Open question
Bij een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, ben je in vaste dienst.
A
juist
B
onjuist
Slide 7 - Quiz
Wat is arbeidsverdeling?
A
Elke werknemer doet evenveel werk
B
Elke werknemer doet waar hij/zij goed in is
C
Elke werknemer werkt evenveel uren
D
Werknemers verdelen het werk
Slide 8 - Quiz
Wat is geen voordeel van arbeidsverdeling?
A
betere kwaliteit
B
toename productie
C
goedkoper product
D
lagere huurkosten
Slide 9 - Quiz
Werken via een uitzendbureau is een voorbeeld van een flexibele baan.
A
juist
B
onjuist
Slide 10 - Quiz
Bert (15) werkt elke zaterdag van 8.00 uur tot 18.00 uur in een bouwmarkt. Hij heeft dan in totaal een uur pauze. Hij vraagt zijn baas of hij in de meivakantie ook op maandag t/m vrijdag 8 uur per dag kan komen werken, en op de zondagen de hele dag (8 uur). Zijn baas zegt dat dit volgens de arbeidstijdenwet niet kan. Bekijk de afbeelding hiernaast en geef 2 redenen waarom niet.
Slide 11 - Open question
Sleep de juiste beroepen naar de juiste sectoren.
Primaire sector
Secundaire sector
Tertiaire sector
Quartaire sector
Taxichauffer
Politieagent
Stratenmaker
Tomatenkweker
Slager
Chirurg
Winkelpersoneel
Pluimveehouder
Slide 12 - Drag question
Zijn de volgende beweringen juist of onjuist?
1) Als een nv of bv failliet gaat, zijn de aandeelhouders het geld dat ze erin hebben gestoken kwijt. 2) De winst die een bv of nv uitkeert, noem je dividend. 3) Een eenmanszaak kan geen personeel in dienst hebben. 4) Van een bv kan iedereen de aandelen kopen.
Slide 13 - Open question
Herhaling ondernemingsvormen
Eenmanszaak
VOF (venootschap onder firma)
NV (naamloze venootschap)
BV (Besloten venootschap)
Één eigenaar
Meerdere eigenaren
aandeelhouder naamloos
aandeelhouder op naam
zakelijk & privé
zakelijk & privé
zakelijk
zakelijk
Slide 14 - Drag question
Wat is dividend?
A
De winst van het bedrijf
B
Een lening van een bedrijf
C
Een deel van de winst wat naar aandeelhouders gaat
D
Het loon dat alle medewerkers krijgen
Slide 15 - Quiz
Arjan werkt fulltime bij een administratiekantoor. In verband met de zorg voor zijn ouders, wil hij minder uren werken. Zijn werkgever wil dit echter niet. Volgens welke wet heeft Arjan het recht om parttime in plaats van fulltime te werken?
A
Arbowet
B
Arbeidstijdenwet
C
Algemene wet gelijke behandeling
D
Zorgwet
Slide 16 - Quiz
Sjors verdient een brutoloon van € 1.485 per maand. Daarvan wordt € 108 belasting en € 115,83 aan sociale premies ingehouden.
Hoeveel nettoloon ontvangt Sjors per jaar, afgerond op hele euro’s?
Slide 17 - Open question
Als je het hebt over het geheel van vraag naar arbeid en aanbod van arbeid, dan bedoel je daarmee…
A
De arbeidsmarkt
B
De beroepsbevolking
C
De vacature
D
De werkgelegenheid
Slide 18 - Quiz
Als het aanbod van arbeid groter is dan de vraag naar arbeid, ontstaat er …............…
geregistreerde werkloosheid
verborgen werkloosheid
werkgelegenheid
werkloosheid
Slide 19 - Drag question
Werkzoekenden die niet bij het UWV staan ingeschreven, noem je
de …............…