Les 1 Keuzedeel internationaal

Les 1 Keuzedeel internationaal
1 / 20
next
Slide 1: Slide

This lesson contains 20 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.

Items in this lesson

Les 1 Keuzedeel internationaal

Slide 1 - Slide

Kennismaken:
Vertel kort iets over jezelf en jouw cultuur

Slide 2 - Mind map

Keuzedeel
Niveau 3: K0055- Internationaal 1: Bewustzijn (interculturele) diversiteit.
Niveau 4: K0210- Internationaal 1: Overbruggen (interculturele) diversiteit

Slide 3 - Slide

N3:

Je werkt met deze opdracht aan de kerntaken:

  • Kerntaak: D1-K1: Ontwikkelt interculturele sensitiviteit
  • Kerntaak: D1-K2: Werkt samen met mensen met verschillende culturele achtergronden

 

en de werkprocessen:

  • D1-K1-W1: Onderzoekt eigen en andere culturen
  • D1-K1-W2: Onderzoekt eigen culturele sensitiviteit
  • D1-K2-W1: Legt en onderhoudt interculturele contacten
  • D1-K2-W2: Neemt deel aan interculturele samenwerkingsverbanden

Slide 4 - Slide

N4:

Je werkt met deze opdracht aan de kerntaken:

  • Kerntaak: D1-K1: Ontwikkelt interculturele sensitiviteit
  • Kerntaak: D1-K2: Werkt samen met mensen met verschillende culturele achtergronden

 

en de werkprocessen:

  • D1-K1-W1: Onderzoekt eigen en andere culturen en legt verbindingen
  • D1-K1-W2: Zet eigen culturele sensitiviteit in
  • D1-K2-W1: Legt,onderhoudt en bouwt interculturele contacten uit
  • D1-K2-W2: Maakt gebruik van interculturele samenwerkingsverbanden

Slide 5 - Slide

Waar werken we naartoe?
Naar het examen.

  • Open Digibib. Zoek jouw examen op en lees het examen goed door. 

Slide 6 - Slide

Noteer kort wat jij moet doen voor dit examen

Slide 7 - Open question

Go voor examen?
Om te examineren moet je een 'Go' krijgen. Hoe krijg je deze?
  • Actieve deelname aan de lessen
  • Maken van opdrachten voor het portfolio

Slide 8 - Slide

Wat hoop jij met dit keuzedeel te leren?

Slide 9 - Mind map

Waar moet jij aan denken bij diversiteit?

Slide 10 - Mind map

Diversiteit

Met diversiteit wordt bedoeld de  verschillen tussen mensen op basis van culturele achtergrond, sekse, leeftijd, levensovertuiging, leef-of opvoedingsstijl, samenlevingsvorm, seksuele geaardheid, sociaal-maatschappelijke positie, het al dan niet hebben van een beperking of gedragsprobleem of welke ander verschil ook.

Culturele diversiteit is de verscheidenheid aan culturen binnen een specifieke regio, of in de wereld in zijn geheel. De mate van culturele diversiteit binnen een regio of samenleving kan worden afgeleid van de mate van aanwezigheid van mensen met verschillende etnisch-culturele achtergronden.

Slide 11 - Slide

Slide 12 - Video

Cultuur
DE COLLECTIEVE MENTALE PROGRAMMERING DIE DE LEDEN VAN ÉÉN GROEP OF CATEGORIE MENSEN ONDERSCHEIDT VAN DIE VAN ANDERE

Slide 13 - Slide

Slide 14 - Slide

Noem 2 kenmerken uit jouw eigen cultuur

Slide 15 - Mind map

Waarom is het voor jou belangrijk om cultuursensitief te werken?

Slide 16 - Open question

Slide 17 - Link

Vooroordeel
Een vooroordeel is een (meestal negatieve) mening over iemand die je vormt zonder dat je die persoon goed kent. Je hebt al een oordeel, voordat je iemand kent: een vooroordeel. Je kunt ook vooroordelen hebben over groepen mensen, dingen of dieren.

Meestal zijn ze niet waar! 

Slide 18 - Slide

Discriminatie
Discriminatie is iemand buitensluiten of ongelijk behandelen, bijvoorbeeld vanwege iemands geloof of afkomst.

Discriminatie is kwetsend en oneerlijk.

Slide 19 - Slide

Portfolio
  • Onderzoek eigen cultuur en 2 andere culturen.
  • Deelname multiculturele activiteit.
  • Onderzoek interculturele diversiteit in de BPV.

Slide 20 - Slide