internationaal privaatrecht 2022

• Rechten
• MBO
• Studiejaar 3

les 4 - internationaal privaatrecht

Programma vandaag:

9:00 – 10:00 | Internationaal privaatrecht 

10:15 – 12:15 | opdrachten IPR

Internationaal privaatrecht

• Vorige week bespraken we internationaal recht wat we vooral terugzien in verdragen en besluiten van internationale organisaties. We keken daarbij naar het Verdrag inzake de rechten van het kind waar overheden vooral voor nakoming van deze rechten moeten zorgen, maar ook wat bijvoorbeeld  bedrijven daarin kunnen doen om deze rechten te verbeteren
• Vandaag kijken we in het internationale recht specifiek naar  het internationale privaatrecht 
• Het ziet derhalve op internationale situaties tussen burgers (bedrijven) onderling
• Het internationale privaatrecht regelt vooral welk recht toegepast moet worden en welke rechter bevoegd is in zaken met een internationaal karakter.  
• Bij bijvoorbeeld een scheiding tussen een Nederlander en Belg lost het IPR het conflict op welk recht van welk land moet worden toegepast. IPR is dan ook vooral conflictenrecht  

Bronnen internationaal privaatrecht

• Verordeningen en richtlijnen EU:

-Brussel II bis verordening over ouderlijk gezag en beëindiging van het huwelijk

-Rome-I verordening over het toepasselijk recht bij internationale overeenkomsten

• Nederlands procesrecht: Art. 431 en 985 t/m 994 Rv over de tenuitvoerlegging van buitenlandse vonnissen (exequaturprocedure)
  
• Verdragen

- Bijv. Weens Koopverdrag (= wel materieel recht!)

IPR in de EU

• Voor EU-landen zijn in het IPR een tweetal verordeningen vooral relevant, te weten:

1. Brussel II-bis verordening
2. Rome I verordening

• Beide verordeningen zijn geen inhoudelijke regels te vinden, dus géén materieel recht, maar zien op conflictenrecht 

Brussel-II-bis -> familierecht

• Verordening over de bevoegdheid van de rechter en tenuitvoerlegging rechterlijke beslissingen
  
• verordening is bindend in de EU (met uitzondering van Denemarken)
• Regelt internationale bevoegdheid van de rechter (art. 1 lid 2 Brussel II-bis) inzake:

1. Echtscheiding
2. Ouderlijke verantwoordelijkheid (= Omgang, voogdij/pleeggezin,  + kinderontvoering)

• de regels over bv echtscheidingen zelf, staan hier dus NIET in. Het inhoudelijke recht van het land van de bevoegde rechter wordt hierin toegepast 
• Na de uitspraak in de zaak vindt de erkenning van dit vonnis automatisch plaats in ieder ander land uit de EU. 

Vraag 1:
Is Brussel II-bis van toepassing?
Soren(Dk) woont in Denemarken en heeft een kind in Noorwegen. Hij wil omgang.

Denemarken neemt niet deel aan deze verordening. Noorwegen ligt niet binnen de EU; preambule nr. 31

Vraag 2: Is Brussel II-bis van toepassing?
Johny en Sigrid hebben uit hun relatie een kind en zijn inmiddels gescheiden. Johnny(NL) wil omgang met hun kind dat bij Sigrid(D) die in Duitsland woont.

Ja, Duitsland, art 8 lid 1 Brussel II-bis.

Vraag 3: Is Brussel II-bis van toepassing?
Johny en Sigrid hebben uit hun relatie een kind en zijn inmiddels gescheiden. Johnny(NL) wil aan Sigrid (D) geen kinderalimentatie betalen.

Nee, art. 1 lid 3 onder e) Brussel II-bis.

Rome I -> verbintenissenrecht

• Voor de vraag welk nationaal recht toepasselijk is bij internationale overeenkomsten, art. 1
  
• Niet van toepassing op familierecht (=Brussel II-bis)
• Alléén als er geen keuze is gemaakt door partijen zelf!
• Geen keuze dan regels voor oa.:

- Art. 4 koopovereenkomsten (bijv. bestelling bij amazon.de)
- Art. 5 vervoerovereenkomsten (bijv. reizen, koffers leveren)
- Art. 8 individuele arbeidsovereenkomsten (grensarbeiders)

Ten uitvoerlegging Rome-I vonnis

• Volgens Brussel I-bis (dus niet II-bis) geldt dat alle uitspraken vd rechter van het ene EU-land in andere EU landen ook gelden
• In Nederland wel eerst verlof nodig van de rechter om een uitspraak uit een ander land ten uitvoer te mogen leggen, art 985 Rv  

Vraag 1: Johnny uit Helmond werkt in Antwerpen (B) voor Pommes Frites B.V. gevestigd in Lille (F). Johnny komt vrijwel dagelijks te laat op zijn werk en zijn werkgever wil daarom zijn arbeidscontract beëindigen. De werkgever wil een procedure aanspannen en vraagt zich af, welk recht van toepassing is.
Check Rome I en noteer ook het juiste artikel

Art. 8 lid 2 Rome I: Bij arbeid is het het recht van het land waar het werk wordt uitgevoerd van toepassing.

Het Belgische recht is dus van toepassing.

Opdracht 1 ASML

Wat gaan doen jullie met je groepje? 

Jullie gaan juridisch advies geven aan ASML. Zij hebben met werknemers uit heel de EU (en andere delen van de wereld) ook veel vragen van deze werknemers over allerlei niet-ASML zaken die alleen wel tot veel onrust zorgen bij deze werknemers. Hoewel dit dus niet behoort tot hun directe werkveld, willen zij dat hun werknemers zich goed voelen en hen daarom van goed advies hierin kunnen voorzien. Bijvoorbeeld over naar welke rechter in welk land ze moeten gaan bij echtscheidingen van  werknemers waar verschillende nationaliteiten bij betrokken zijn en omgangsproblemen die hierbij ontstaan. Of vragen over welk recht van toepassing is bij  problemen bij huren van woningen in het buitenland wat door de slechte woningmarkt in Nederland ook voorkomt. 

Waarom doe je dit?

Je leert inhoudelijke informatie over een internationaal privaatrecht betekenisvol om te zetten in de praktijk

Voorbereiding

Jullie bekijken samen de  verordening die op de casus van toepassing is (te vinden op internet) en gebruikt hoofdstuk 6 uit je (digitale) boek om zo de juiste info te kunnen geven aan ASML.

Eindverantwoordelijke

De eindverantwoordelijke zorgt ervoor dat elk groepslid zijn verantwoordelijkheid neemt.

Opdracht 2 ASML

Wat gaan doen jullie met je groepje? 

Jullie gaan wederom juridisch advies geven aan ASML in een casus van een werknemer. 

Waarom doe je dit?

Je leert inhoudelijke informatie over een internationaal privaatrecht betekenisvol om te zetten in de praktijk

Voorbereiding

Jullie bekijken samen de  verordening die op de casus van toepassing is (te vinden op internet) en gebruikt hoofdstuk 6 uit je (digitale) boek om zo de juiste info te kunnen geven aan ASML.

Eindverantwoordelijke

De eindverantwoordelijke zorgt ervoor dat elk groepslid zijn verantwoordelijkheid neemt.