Leerdoelgericht lesgeven Albeda mbo theaterschool

Anneke de Koning
Leerdoelgericht lesgeven
Albeda Mbo Theaterschool
12 november 2020
Tekst
1 / 46
next
Slide 1: Slide
CommunicatieHBOBeroepsopleidingStudiejaar 1-4

This lesson contains 46 slides, with interactive quizzes and text slides.

time-iconLesson duration is: 120 min

Items in this lesson

Anneke de Koning
Leerdoelgericht lesgeven
Albeda Mbo Theaterschool
12 november 2020
Tekst

Slide 1 - Slide

Voorstellen
  • Anneke de Koning
  • Docent/trainer
  • Onderwijs- en examenontwikkelaar
  • Scholen en bedrijfsleven
  • Motto "leren is leuk!"

Slide 2 - Slide

Wie zijn jullie?
  • Acteursopleiding niveau 4
  • Studenten zichzelf laten ontdekken
  • Werken aan persoonlijke ontwikkeling van studenten
  • Stimuleren doorstuderen hbo
  • Creatief
  • Passie
  • Wens: vanuit kwaliteitsdossiers leerdoelgerichte projecten ontwikkelen voor periode 3

Slide 3 - Slide

Tijdens deze training

Slide 4 - Slide

Wat verwacht je van deze training?

Slide 5 - Open question

Doel
  • Het ontwikkelen van leerdoelgerichte projecten
  • Het begeleiden van leerdoelgerichte projecten
  • Het beoordelen van leerdoelgerichte projecten

Slide 6 - Slide

Ik heb ervaring met leerdoelgericht lesgeven.
A
Ja, ik werk dagelijks met leerdoelen.
B
Ja, ik werk in sommige lesperioden met leerdoelen.
C
Ja, ik heb in het verleden gewerkt met leerdoelen.
D
Nee, ik werk niet met leerdoelen.

Slide 7 - Quiz

Programma
  • Wat zijn leerdoelen?
  • Waarom leerdoelen?
  • Implementatie leerdoelen
  • Opstellen van leerdoelen
  • Evalueren en beoordelen
  • Aan de slag!

Slide 8 - Slide

Wat is een leerdoel?
OPDRACHT: Definitie leerdoel
  • Zoek op internet
  • Wat vind je?

Slide 9 - Slide

Wat is een leerdoel?
  • Wat je wil bereiken met een leeractiviteit
  • Eindterm of competentie
  • Kennis, inzicht, vaardigheden en houding
  • Gerelateerd aan beroepspraktijk

Slide 10 - Slide

Op weg naar het hoofdleerdoel
  • Hoofdleerdoel
  • Opgedeeld in leerdoelen per periode
  • Opgedeeld in subleerdoelen per les of leereenheid

Slide 11 - Slide

Programma
  • Wat zijn leerdoelen?
  • Waarom leerdoelen?
  • Implementatie leerdoelen
  • Opstellen van leerdoelen
  • Evalueren en beoordelen
  • Aan de slag!

Slide 12 - Slide

Waarom leerdoelen?

Slide 13 - Mind map

Waarom leerdoelen?
  • Duidelijkheid, oftewel communicatiemiddel
  1. Student
  2. Opleidingsmanagement
  3. Externe partijen
  • Niveau bepalen
  • Hulpmiddelen bepalen
  • Controle op transformatie

Slide 14 - Slide

Transformatie
  • Wondervraag
  • Welke stappen zetten om een leerdoel te bereiken?

VOORBEELD
  • Wat is de transformatie die Jurgen wil bereiken?
  • Doel Jurgen: 14 kilo afvallen
  • Wat moet Jurgen doen?
  • Hoe ziet zijn trainingsprogramma er in stappen (tussendoelen) uit?

Slide 15 - Slide

Transformatie
  • Hoe krijg je studenten van onbewust onvaardig naar onbewust vaardig? 

Slide 16 - Slide

Programma
  • Wat zijn leerdoelen?
  • Waarom leerdoelen?
  • Implementatie leerdoelen
  • Opstellen van leerdoelen
  • Evalueren en beoordelen
  • Aan de slag!

Slide 17 - Slide

We gaan ontwikkelen
  • Waar starten we?
  • Wat zijn de stappen die we gaan nemen?

Slide 18 - Slide

In welke volgorde doorloop ik de stappen per project?
STAP 1
STAP 2
STAP 3
STAP 4
STAP 5
Ontwikkelen beoordelingsmodel voor een project
Ontwikkelen opdrachten voor een project
Bepalen toetsvorm in hoofdlijnen per project
Ontwikkelen leerdoelen per project
Hoofdleerdoel selecteren per project

Slide 19 - Drag question

Programma
  • Wat zijn leerdoelen?
  • Waarom leerdoelen?
  • Implementatie leerdoelen
  • Opstellen van leerdoelen
  • Evalueren en beoordelen
  • Aan de slag!

Slide 20 - Slide

Opstellen leerdoel
  • Hoe stel je een leerdoel op?
  • Hoe bepaal je het niveau van een leerdoel?
  • Hoe maak je een leerdoel SMART? 

Slide 21 - Slide

Opbouw leerdoel
  1. De student 
  2. <werkwoord> 
    wat gaat de student doen?
    (gedrag)
  3. <onderwerp>
    waarover gaat het leerdoel?
    (inhoud)
  4. <voorwaarden/context>
    in welke situatie? 
    (waar/met wie of wat)



Slide 22 - Slide

Voorbeeld
De student <werkwoord> <onderwerp><voorwaarden/context>.

VOORBEELD 1
De student <legt uit> wat de <harmonieleer> inhoudt.

VOORBEELD 2
De student <spreekt> <de Engelse taal> <correct uit tijdens het zingen van Engelstalige pop>.


Slide 23 - Slide

Opstellen leerdoel
  • Hoe stel je een leerdoel op?
  • Hoe bepaal je het niveau van een leerdoel?
  • Hoe maak je een leerdoel SMART? 

Slide 24 - Slide

Taxonomie van Bloom

Slide 25 - Slide

Taxonomie van Bloom

Slide 26 - Slide

Opdracht  leerdoel
  • Welke leerdoelen komen er bij jou op?
  • Formuleer een leerdoel
  • Welk niveau (taxonomiecode) heeft dit leerdoel?  
  • Schrijf dit leerdoel op

Slide 27 - Slide

Waarom taxonomiecode?
  • Duidelijk aangeven wat niveau is
  • Bij verschillende niveaus passen andere opdrachten/toetsen
  • Opbouw van hoofdleerdoel in subleerdoelen

Slide 28 - Slide

Schema opdrachten-taxonomie
Taxonomiecode
Waarmee gaat de student aan de slag? voorbeelden
Kennis (onthouden)
Inzicht (begrijpen)
Toepassen
Analyseren
Creëren
Evalueren

Slide 29 - Slide

Schema opdrachten-taxonomie
Taxonomiecode
Waarmee gaat de student aan de slag? voorbeelden
Kennis (onthouden)
Feitenquiz, tabel met weetjes, woordenlijst, 'spiekbrief' 
Inzicht (begrijpen)
Toepassen
Analyseren
Creëren
Evalueren

Slide 30 - Slide

Schema opdrachten-taxonomie
Taxonomiecode
Waarmee gaat de student aan de slag? voorbeelden
Kennis (onthouden)
Feitenquiz, tabel met weetjes, woordenlijst, 'spiekbrief' 
Inzicht (begrijpen)
Samenvatting, stroomschema, doordenkquiz, tijdsbalk
Toepassen
Analyseren
Creëren
Evalueren

Slide 31 - Slide

Schema opdrachten-taxonomie
Taxonomiecode
Waarmee gaat de student aan de slag? voorbeelden
Kennis (onthouden)
Feitenquiz, tabel met weetjes, woordenlijst, 'spiekbrief' 
Inzicht (begrijpen)
Samenvatting, stroomschema, doordenkquiz, tijdsbalk
Toepassen
Werkstuk, presentatie, demonstratie, voorstelling, poster
Analyseren
Creëren
Evalueren

Slide 32 - Slide

Schema opdrachten-taxonomie
Taxonomiecode
Waarmee gaat de student aan de slag? voorbeelden
Kennis (onthouden)
Feitenquiz, tabel met weetjes, woordenlijst, 'spiekbrief' 
Inzicht (begrijpen)
Samenvatting, stroomschema, doordenkquiz, tijdsbalk
Toepassen
Werkstuk, presentatie, demonstratie, voorstelling, poster
Analyseren
Onderzoeksverslag, checklist, beschouwing, documentaire
Creëren
Evalueren

Slide 33 - Slide

Schema opdrachten-taxonomie
Taxonomiecode
Waarmee gaat de student aan de slag? voorbeelden
Kennis (onthouden)
Feitenquiz, tabel met weetjes, woordenlijst, 'spiekbrief' 
Inzicht (begrijpen)
Samenvatting, stroomschema, doordenkquiz, tijdsbalk
Toepassen
Werkstuk, presentatie, demonstratie, voorstelling, poster
Analyseren
Onderzoeksverslag, checklist, beschouwing, documentaire
Creëren
Film, kunstwerk, lied, toneelstuk, krant, spel of simulatie 
Evalueren

Slide 34 - Slide

Schema opdrachten-taxonomie
Taxonomiecode
Waarmee gaat de student aan de slag? voorbeelden
Kennis (onthouden)
Feitenquiz, tabel met weetjes, woordenlijst, 'spiekbrief' 
Inzicht (begrijpen)
Samenvatting, stroomschema, doordenkquiz, tijdsbalk
Toepassen
Werkstuk, presentatie, demonstratie, voorstelling, poster
Analyseren
Onderzoeksverslag, checklist, beschouwing, documentaire
Creëren
Film, kunstwerk, lied, toneelstuk, krant, spel of simulatie 
Evalueren
Betoog, bijdrage aan debat, oordeel/vonnis of advies, lijst met beoordelingscriteria

Slide 35 - Slide

Opstellen leerdoel
  • Hoe stel je een leerdoel op?
  • Hoe bepaal je het niveau van een leerdoel?
  • Hoe maak je een leerdoel SMART? 

Slide 36 - Slide

Leerdoel SMART
  • Specifiek: 
  • Meetbaar: 
  • Acceptabel: 
  • Realistisch: 
  • Tijdsgebonden: 

OPDRACHT
  • Hoe maak je een leerdoel SMART?
  • Welke vragen kan je per letter bedenken? 
  • Is jouw leerdoel SMART?

Slide 37 - Slide

Leerdoel SMART
  • Specifiek: duidelijk voor iedereen welk resultaat?
  • Meetbaar: Is het resultaat door een beoordeling te meten?
  • Acceptabel: acceptabel om uit te voeren? (docent/student)
  • Realistisch: passend bij het niveau van de student?
  • Tijdsgebonden: haalbaar binnen de tijd van het project? 

Slide 38 - Slide

Programma
  • Wat zijn leerdoelen?
  • Waarom leerdoelen?
  • Implementatie leerdoelen
  • Opstellen van leerdoelen
  • Evalueren en beoordelen
  • Aan de slag!

Slide 39 - Slide

Beoordeling
  • Wat wordt er beoordeeld? (leeruitkomst)
  • Wie beoordeelt?
  • Wie wordt beoordeeld? 
  • Hoe wordt beoordeeld?
  • Wanneer wordt beoordeeld?
  • Wat volgt op beoordeling?
  • Telt beoordeling mee? (Summatief of formatief) 

Slide 40 - Slide

Welke soort toets bij een project?

Slide 41 - Mind map

Toetsvormen
Project
  1. Individueel of groep?
  2. Voorbeelden Toetsvormen
  • Portfolio's
  • Mondeling
  • Korte casussen
  • Toetsen groepsgedrag
  • Assessments
  • Activerende werkvormen
  • Groepsproducten met individuele input

Slide 42 - Slide

Leeruitkomsten in beoordelings- (en evaluatiemodel)
  • Succescriteria
  • Getoonde en gewenste situaties
  • Gekoppeld aan toets of evaluatie
  • Mogelijkheid: Student logboek bijhouden
  • Tussen- of eindresultaat

Slide 43 - Slide

Programma
  • Wat zijn leerdoelen?
  • Waarom leerdoelen?
  • Implementatie leerdoelen
  • Opstellen van leerdoelen
  • Beoordelen 
  • Aan de slag!

Slide 44 - Slide

Aan de slag!
Welke stappen voor 30 november?

  1. Hoofdleerdoelen selecteren per project
  2. Globale toetsvorm per project
  3. Leerdoelen per project/periode
  4. Uitwerken opdrachten (eventueel evaluatiemodel met succescriteria)
  5. Uitwerken beoordelingsmodel

Slide 45 - Slide

Link naar het evaluatieformulier

Slide 46 - Slide