Kwaliteitszorg

1 / 25
next
Slide 1: Slide
WelzijnMBOStudiejaar 2

This lesson contains 25 slides, with interactive quizzes and text slides.

time-iconLesson duration is: 15 min

Items in this lesson

Slide 1 - Slide

Planning
volgende week 5 april = geen les
studiedag. -> huiswerk bijwerken + oefenen toets

12 april = H 13, H14, H15 = laatste les

19 april = eindweek: TOETS

Slide 2 - Slide

Kwaliteit van de beroepsopleidingen Maatschappelijke Zorg in Nederland
Kwaliteit van de ondersteuning van mevrouw Pieters
Kwaliteit van zorg op locatie Zuiderspring
MESO
niveau
MICRO
niveau
MACRO
niveau

Slide 3 - Drag question

Zorgaanbieders kunnen niet gedwongen worden meer aandacht te besteden aan de kwaliteit van zorg en de patiëntveiligheid.
A
JUIST
B
ONJUIST

Slide 4 - Quiz

Wat is een kernkwaliteit?
A
Het arbeidsonderdeel waarin iemand het beste is.
B
Een medewerker die staat voor zijn organisatie.
C
Het waarderen van collega’s en cliënten.
D
Een eigenschap die tot het wezen van iemand behoort.

Slide 5 - Quiz

Volgens je beroepscode ben je in de uitoefening van je beroep geheel vrij in het uitdragen van je eigen visie, waarden en normen.
A
JUIST
B
ONJUIST

Slide 6 - Quiz

De afkorting VOG staat voor?

Slide 7 - Open question

Welke rechten zijn geregeld in de Wbp? Meerdere antwoorden mogelijk.
A
Klachtrecht
B
Recht op medezeggenschap
C
Recht op inzage eigen dossier
D
Recht op privacy

Slide 8 - Quiz

Waar staat de afkorting Arbo voor?
A
Algemene regulering beroepsonderzoek.
B
Arbeidsomstandigheden
C
Arbeidsonderwijs
D
Arbeidsongevallenregeling

Slide 9 - Quiz

De werkgever moet ervoor zorgen dat jij / collega's / cliënten over deugdelijke en betrouwbare materialen beschikken. Dit gaat over:
A
Gezondheid
B
Veiligheid
C
Welzijn
D
Plezier

Slide 10 - Quiz

Wie is verantwoordelijk voor de arbeidsomstandigheden?
A
De directie
B
Het management
C
Werknemers
D
A, B, C zijn allen juist

Slide 11 - Quiz

Welke belangenorganisatie wordt beschreven? - Zij overleggen met werkgevers over de CAO.
A
Werkgeversorganiatie
B
Vakbond
C
Beroepsvereniging
D
Vakcentrale

Slide 12 - Quiz

De supervisor bepaalt op basis van je functioneren wat er bij de supervisie aan de orde komt.
A
JUIST
B
ONJUIST

Slide 13 - Quiz

Hierin staat wat een organisatie belangrijk en waardevol vindt
A
Missie
B
Visie
C
Beleid
D
Doelen

Slide 14 - Quiz

Operationeel beleid: uitvoering
Tactisch beleid: concrete plannen
Strategisch beleid: grote lijnen
Korte termijn
planning 
Lange termijn
planning 
Midden lange termijn
planning 

Slide 15 - Drag question

De werkzaamheden die je moet doen in je functie zijn....
A
verantwoordelijkheden
B
bevoegdheden
C
taken
D
regels

Slide 16 - Quiz

Je bent communicatief vaardig. Dit is een ........... functie-eis.

A
Subjectief
B
Objectief

Slide 17 - Quiz

Welke van de onderstaande beschrijvingen horen thuis in een persoonsprofiel?
A
Je werkervaring
B
Je hebt een MBO-diploma
C
Je hebt een rijbewijs
D
Je bent bewust bezig met persoonlijke ontwikkeling

Slide 18 - Quiz

Wat krijg je vaak nog vóórdat je een arbeidsovereenkomst krijgt?
A
Aanstellingsbrief
B
Gesprek over je rechten en plichten
C
Een kennismakings-gesprek
D
Arbeidsovereenkomst

Slide 19 - Quiz

Een doener. Harde werker. Plichtsgetrouw. Praktisch. gedisciplineerd en taakgericht.
- Welke belbinrol is beschreven? -
A
Monitor
B
Voorzitter
C
Bedrijfsman
D
Zorgdrager

Slide 20 - Quiz

Waarom is bij teamwerk zelfreflectie belangrijk? Door zelfreflectie:
A
Kom je erachter welke teamrol je speelt.
B
Krijg je inzicht in hoe je binnen je team functioneert.
C
Kun je goed tevoorschijn komen bij een beoordelings-gesprek.
D
Toon je initiatief en ben je onmisbaar voor het team.

Slide 21 - Quiz

Extramuralisering is gelijkwaardige zorg bieden ....... een instelling.
A
buiten
B
binnen

Slide 22 - Quiz

Wat is deskundigheidsbevordering?
A
Ervoor zorgen dat elke medewerker over de juiste vakkennis beschikt en de nieuwste ontwikkelingen beheerst.
B
Je kennis, houding, visie en vaardigheden verbeteren.
C
Het bevorderen van de deskundigheid door het volgen van een cursus.
D
Veel lezen en internetten om je vakkennis bij te houden.

Slide 23 - Quiz

Als beroepskracht MZ is het goed om vast te houden aan bestaande structuren.
A
Juist
B
Onjuist

Slide 24 - Quiz

Als werknemer houd ik mij aan de afspraken tussen werkgevers en werknemers
A
CAO
B
Beroepscode
C
Wet
D
Functieomschrijving

Slide 25 - Quiz