Rechten van Werknemers versie 2

1 / 21
next
Slide 1: Slide
BurgerschapMBOStudiejaar 2

This lesson contains 21 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.

Items in this lesson

Slide 1 - Slide

Leg het begrip arbeidsmarkt uit.
Vorige les:

Slide 2 - Open question

Welke rechten heb je als werknemer?

Slide 3 - Mind map

Slide 4 - Slide

wat is een CAO
A
een wettelijke afspraak over arbeidsvoorwaarden
B
een ziektekostenverzekering
C
een spaarregeling voor werknemers

Slide 5 - Quiz

Wat is het nut van een cao voor werknemers?

Slide 6 - Open question

Slide 7 - Slide

Het minimumloon hangt af van je leeftijd, is dit waar?

Slide 8 - Open question

Minimumloon per 1 januari 2024

Slide 9 - Slide

Slide 10 - Slide

Welke gevolgen kan ziekteverzuim hebben voor de werknemer?

Slide 11 - Open question

Wat is de Arbowet?
A
het recht op gelijke kansen
B
gelijke lonen
C
het recht om veilig en gezond te werken
D
ziekteverzuim

Slide 12 - Quiz

Wat is een vakbond? 

Slide 13 - Slide

Slide 14 - Video

Slide 15 - Slide

Waarom staakt het personeel van de NS?

Slide 16 - Open question

Opdracht 4
De verzorgingsstaat

Slide 17 - Slide

Verzorgingsstaat
Een land waarin de overheid voor basisvoorzieningen zorgt.

Dit gebeurt door middel van uitkeringen.

Slide 18 - Slide

Werknemersverzekeringen
- WW (werkloosheidswet); als je ontslagen wordt buiten je eigen schuld, kun je een WW-uitkering aanvragen.
- ZW (ziektewet); als je door ziekte je baan verliest, kun je een ZW-uitkering aanvragen.
- WIA (wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen); als je langer dan twee jaar ziek bent en je werkgever betaalt je loon niet meer door of je ZW-uitkering stopt, kun je een WIA-uitkering aanvragen.

Slide 19 - Slide

Waaraan kun je merken dat
Nederland een verzorgingsstaat is?

Slide 20 - Mind map

WW-uitkering
ZW-uitkering
WIA-uitkering
Geen uitkering
Pjotr heeft geld van zijn werkgever gestolen en wordt op staande voet ontslagen
Minke heeft een ernstig ongeval op haar werk gehad, waardoor ze nooit meer kan werken. Na 2 jaar is haar contract ontbonden.
Khalid heeft een tijdelijk contract. Een maand voordat zijn contract afloopt, wordt hij ernstig ziek. Hij wordt opgenomen in het ziekenhuis en zijn contract wordt niet verlengd.
Neeltje werkt voor een bedrijf dat verlies lijdt. Het bedrijf besluit een deel van de werknemers te ontslaan, waaronder Neeltje.

Slide 21 - Drag question