Lichaamstaal - VO - docenten

Kennismaking
Noteer 1 vraag die je aan een ander wilt stellen
1 / 13
next
Slide 1: Slide
DocentenWOStudiejaar 6

This lesson contains 13 slides, with text slides and 2 videos.

Items in this lesson

Kennismaking
Noteer 1 vraag die je aan een ander wilt stellen

Slide 1 - Slide

Welkom
Planning:

1e uur 11:00 - 12:00                                            Pauze

1. Welkom 
2. Introductie
3. Instituut opleider (Cleo Hoetmar)
4. afspraken
5. lichaamstaal van docent (duur fragment: 5 min)  
6. technieken van Doug Lemov 
7. De kracht van woorden Mohammed Qagtani 
(duur fragment: 10 min)


2e uur 12:30 - 13:30

8. Leerwerktaak sanctiebeleid analyseren in duo (duur:30 min)
9. Beoordelingsformulieren WPL 1,2,3 & 4
10. Communicatie Outlook
11. Ziekmeldingen

Slide 2 - Slide

Instituut opleider (IO)

Cleo Hoetmer
c.h.hoetmer@hva.nl

Slide 3 - Slide

Afspraken 
Stagedag: hele dag (een docent doet meer in de school dan alleen lesgeven)

Lesgeven: afhankelijk van het leerjaar waarin je zit

Docentrol: voorbeeldfunctie

Ziekmelden: werkplekbegeleider en schoolopleiders (per mail) 1 dag van te voren

Communicatie: Outlook  - Comenius email of voorkeur voor het eigen privé adres

Wees proactief - neem vooral zelf initiatief


Slide 4 - Slide

Verloop stagejaar en mededelingen
- Intervisiebijeenkomsten; wordt nog met jullie gedeeld
- Inloggegevens
- Werkplekken, eventueel eigen laptop
- Printen, kopiëren (kuario app)
- Jaarplanning

Slide 5 - Slide

Lichaamstaal van docent

Slide 6 - Slide

Slide 7 - Video

Technieken van Lemov
Zie Word document

Slide 8 - Slide

Sanctiebeleid
Leerwerktaak 1: analyseren sanctiebeleid 21-22

Zie stencil

Slide 9 - Slide

Slide 10 - Video

Leerdoelen 
Je krijgt een blanco werkblad, waarop jij je eigen SMART-doelen kunt noteren. Kies een doel dat je in de komende maand(en) wilt bereiken en probeer dit specifiek, meetbaar, acceptabel, realistisch en tijdsgebonden te maken. 

Slide 11 - Slide

Voorbeeld
Doel: Tegen het einde van de volgende maand wil ik mijn wekelijkse hardloopafstand verhogen van 5 kilometer naar 8 kilometer.

Deze doelstelling is specifiek omdat het duidelijk aangeeft wat je wilt bereiken (een verhoging van de hardloopafstand), meetbaar omdat je het kunt kwantificeren (van 5 kilometer naar 8 kilometer), acceptabel omdat het binnen je capaciteiten ligt, realistisch omdat het een haalbare verbetering is, en tijdsgebonden omdat je een duidelijke deadline hebt (tegen het einde van de volgende maand). Het opschrijven van je doel op deze manier kan je helpen om gerichter en effectiever te werken aan je persoonlijke ontwikkeling.

Slide 12 - Slide

Beoordelingsformulier

Slide 13 - Slide