Feedback geven & ontvangen

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 1

Feedback 

Geven & ontvangen 

Wat is feedback? 

Leerdoelen & nut 

Na de les kan jij:

• uitleggen wat de regels zijn voor het geven en ontvangen van feedback;

• uitleggen hoe je feedback geeft volgens de hamburgermethode;

• feedback geven en ontvangen toepassen in de beroepspraktijk volgens de regels van feedback en de hamburgermethode. 

Planning 

• Opdracht 
• Wat weet je al van feedback? 
• Theorie 
• Oefenen 
• Wat neem je mee naar de praktijk?
• Evalueren & feedback geven

Opdracht 

Iedere student geeft na de les de docent (schriftelijk) feedback volgens de regels van feedback en de hamburgermethode. 

"Op de wijze hoe ik kennis met jullie deel/communiceer"

Wat weet je al van feedback?

• Schrijf voor jezelf op een post-it wat je al weet van feedback.

• Deel je antwoorden met je buurman- of vrouw.

• Klassikaal nabespreken

Werkvorm: denken, delen, wisselen 

Feedback geven & ontvangen

• Via feedback leer je hoe gedrag of houding overkomt en welke gevolgen dat gedrag voor de ander heeft. 

• Positief gedrag erkennen en stimuleren.
  
• Negatief gedrag corrigeren.
• Begrip voor elkaar en voor het eigen gedrag te vergroten.

Regels van feedback geven & ontvangen 

Hoe het juist niet moet!

Situaties

Lees op de volgende pagina's  situaties en  bedenk of jullie feedback zouden geven in zo'n geval en hoe. Waarom wel en waarom niet?

Situatie 

Je zit in de klas. De leerkracht legt iets uit wat je niet begrijpt. De uitleg gaat snel en een beetje rommelig. Het is nog steeds erg onduidelijk. Eigenlijk snap je er niets van.

Hoe kan je feedback geven aan de docent in deze situatie?

Situatie 2 

Je bent een toets aan het maken. Vraag 3 is moeilijk, oneerlijk zelfs. De vraag gaat over iets wat je niet moest leren.

Oefenen, rollenspel

1. Maak groepjes van 3
2. Verdeel de rollen (werkbegeleider, student, observator)
3. Lees de opdracht die hoort bij je rol
4. Start de rollenspel en voer de opdracht uit
5. Observator geeft feedback 
6. Wissel van rol en voer de opdracht opnieuw uit

Wat neem je mee vanuit deze les naar de beroepspraktijk?

Evalueren

• Kan jij uitleggen wat de regels zijn voor het geven en ontvangen van feedback en de hamburgermethode?

• Kan jij feedback geven en ontvangen toepassen in de beroepspraktijk volgens de regels van feedback en de hamburgermethode?

Feedback op de wijze waarop ik kennis deel met jullie