Flexibilisering in het onderwijs

Flexibilisering in het onderwijs
1 / 16
next
Slide 1: Slide
BedrijfseconomieMBOStudiejaar 1

This lesson contains 16 slides, with interactive quiz and text slides.

time-iconLesson duration is: 15 min

Items in this lesson

Flexibilisering in het onderwijs

Slide 1 - Slide

timer
0:30
Flexibel onderwijs

Slide 2 - Mind map

Redenen om onderwijs te flexibiliseren
  • Covid
  • Verandering studentenpopulatie
  • Lerarentekorten
  • Afname studentenaantallen
  • Onderwijs meer koppelen aan het bedrijfsleven

Slide 3 - Slide

Categorieën flexibel onderwijs

Slide 4 - Slide

Categorieën flexibel onderwijs
Waarom is het onderwijs op een bepaalde manier georganiseerd?

Slide 5 - Slide

Categorieën flexibel onderwijs
Wat moet de student leren?
Waarom is het onderwijs op een bepaalde manier georganiseerd?

Slide 6 - Slide

Categorieën flexibel onderwijs
Wat moet de student leren?
Wanneer moet de student het leren?
Waarom is het onderwijs op een bepaalde manier georganiseerd?

Slide 7 - Slide

Categorieën flexibel onderwijs
Wat moet de student leren?
Waar moet het plaatsvinden?
Wanneer moet de student het leren?
Waarom is het onderwijs op een bepaalde manier georganiseerd?

Slide 8 - Slide

Categorieën flexibel onderwijs
Wat moet de student leren?
Waar moet het plaatsvinden?
Wanneer moet de student het leren?
Hoe vindt het leren plaats?
Waarom is het onderwijs op een bepaalde manier georganiseerd?

Slide 9 - Slide

Hoe bepaal je de behoeftes van de student?
De behoeftes veranderen continu en zijn vaak per studierichting verschillend.

Onderzoek binnen en buiten de school is nodig door middel van:
  • Studentenpanels
  • Studentenquêtes
  • Studieloopbaangesprekken
  • Input vragen vanuit het bedrijfsleven
  • Bijhouden van de laatste ontwikkelingen

Slide 10 - Slide

Essentieel bij flexibel onderwijs:
Een goede studiecoach

Slide 11 - Slide

Randvoorwaarden flexibel onderwijs

Slide 12 - Slide

Voordelen flexibel onderwijs
  • Meer mogelijkheden tot onderwijs op maat
  • Verhoogde motivatie, zelfstandigheid en zelfkennis van de student
  • Positief effect op het sociaal-emotioneel fungeren van de student
  • Vermindering van stress bij studenten door dat er meer opdrachten worden ingezet in plaats van toetsen.
  • Betere student prestaties
  • De docent leert de student beter kennen door de coachgesprekken
  • Het werk van de docenten is interessanter, ervaren een lagere werkdruk en ze hebben meer werkplezier.

Slide 13 - Slide

Interessant? Ja, hoe nu verder?

Slide 14 - Slide

Bronnen
Krepel, A., Kessel, M. van, Karssen, M., Saab, N. (2023), Flexibilisering in het onderwijs: Verkenning binnen het funderend onderwijs (2023) Flexibilisering in het onderwijs

Huizinga, T., Kuijk, M., Jonker, M. (2023), Studentbehoeften in het kader van flexibilisering (2023) Studentbehoeften in het kader van flexibilisering | Onderwijskennis

Slooter, M. (2018), De zes rollen van de leraar

Cinop (2022), FlexTool voor het ontwerpen van flexibelere leerroutes



Slide 15 - Slide

VRAGEN?

Slide 16 - Slide