privaatrecht week 7 arbeidstijden- en arbeidsomstandighedenwet

Arbeidstijden en omstandigheden


2.3 en 2.4 ex.matijs
1 / 12
next
Slide 1: Slide
PrivaatrechtMBOStudiejaar 1

This lesson contains 12 slides, with interactive quizzes and text slides.

time-iconLesson duration is: 50 min

Items in this lesson

Arbeidstijden en omstandigheden


2.3 en 2.4 ex.matijs

Slide 1 - Slide

arbeidstijden en arbeidsomstandigheden

  •  Ondernemingsraad (OR)
  • belangen behartigen van de werknemers.
  • werktijden
  • wetsartikelen heel goed lezen!!!

Slide 2 - Slide

Arbeidstijdenwet  92.3 Ex.mt)

  • veel: "afwijken bij collectieve regeling " 
  • > driekwart dwingend recht.

  • dwingend recht : er mag niet van de wet worden afgeweken!

Slide 3 - Slide

Arbeidtijdenwet
  • Wn recht op :
  • Pauze
  • niet werken op zondag (tenzij!)
  • onafgebroken rusttijd dagelijks
  • onafgebroken rusttijd wekenlijks
  • arbeidstijden (hoeveel uren per week werken)
  • let op verschil Jeugdigen en Volwassenen

Slide 4 - Slide

"geen arbeid, wel loon?"
de tijd dat je pauze hebt (en niet werkt), krijg je...

A
niet uitbetaald
B
uitbetaald
C
niet betaald, tenzij het staat in je arbeidscontract
D
maximaal 30 minuten uitbetaald

Slide 5 - Quiz

werken op zondag is..
A
niet toegestaan als het in strijd is met je geloof
B
verplicht als het staat in je CAO
C
nooit toegestaan
D
altijd toegestaan

Slide 6 - Quiz

een krantenwijk (elke maandagochtend) als 14 jarige, mag dat?
A
nee, je mag pas werken met 16
B
nee, dat mag vanaf 15
C
ja, want dit is niet-industriële arbeid
D
ja, want dit is lichte arbeid

Slide 7 - Quiz

Arbeidsomstandigheden
2.4 ex.mt.
  • Kaderwet!
  • Doel bevorderen veiligheid gezondheid en welzijn wn
  • Geldt voor alle bedrijven, ook voor thuiswerkers uitzendkrachten etc.
  • Adhv Arbowet schrijft een bedrijf zijn Arbobeleid. Moet medezeggenschapsorgaan goedkeuren.

Slide 8 - Slide

Arbeidsomstandighedenwet
  • Art.3: wg is verplicht arbobeleid op te stellen
  • Art. 5: inventarisatie en evaluatie van risico’s
  • Verplicht RI& E maken met beschrijving bedrijfsrisico’s
  • Art. 8: Voorlichting en onderricht
  • Wg verplicht wners te informeren over aard werkzh. + risico’s hiervan en maatregelen die bedrijf daarin neemt om deze risico’s te voorkomen of te beperken.

Slide 9 - Slide

Arbeidsomstandigheden
  • Art. 9: melding en registratie arbeidsongevallen en beroepsziekten
  • Directe melding bij toezichthouder bij dood, ernstig letsel of ziekenhuisopname
  • Lijst bijhouden bij ongeval die 3 dagen ziek of langer veroorzaakte 



Slide 10 - Slide

Arbeidsomstandigheden
  •  Art.13: Bijstand deskundige werknemers op het gebied van preventie en bescherming
  • Wg is verplicht deskundigen in te schakelen (toest OR)
  • Art. 15: Deskundige bijstand op het gebied van bedrijfshulpverlening.
  •  BHV-er die bij ongevallen of calamiteiten hulp kunnen verlenen.


Slide 11 - Slide

Arbeidsomstandigheden
  • Art.10: voorkoming van gevaar voor derden
  • Als gevaar kan ontstaan door aard werkzaamheden, wg verplicht maatregelen te nemen
  • Art.12: Samenwerking, overleg en bijzondere rechten van de ondernemingsraad, de personeelsvertegenwoordiging en de belanghebbende werknemers
  • Samenwerken bij uitvoering beleid

Slide 12 - Slide