Les 4

Sportleider als Begeleider
  • Model van Hersey en Blanchard
  • Herhaling Hoofdstuk 2
  • Afmaken opdrachten + Oefentoets?

1 / 26
next
Slide 1: Slide
WelzijnMBOStudiejaar 2

This lesson contains 26 slides, with interactive quizzes and text slides.

Items in this lesson

Sportleider als Begeleider
  • Model van Hersey en Blanchard
  • Herhaling Hoofdstuk 2
  • Afmaken opdrachten + Oefentoets?

Slide 1 - Slide

Model van Hersey en Blanchard

Slide 2 - Slide

Welke twee dimensies bestaat het model?

Slide 3 - Open question

Welke leidersschapstijlen weet je nog van Hersey en Blanchard?

Slide 4 - Open question

Waardoor wordt de stijl van leidinggeven bepaald?

Slide 5 - Open question

De leiderschapsstijl opdragen is ... taakgericht
A
Hoog
B
Laag

Slide 6 - Quiz

De leiderschapsstijl is participeren ... taakgericht
A
Hoog
B
Laag

Slide 7 - Quiz

Bij een hoge betrokkenheid (will) en een lage bekwaamheid (skill)
Gebruik je?
A
Opdragen
B
Verkopen
C
Participeren
D
Delegeren

Slide 8 - Quiz

Bij een lage betrokkenheid (will) en een hoge bekwaamheid (skill)
Gebruik je?
A
Opdragen
B
Verkopen
C
Participeren
D
Delegeren

Slide 9 - Quiz

Hoofdstuk 2 Herhaling
  • Wat is leidinggeven? 
  • Kwaliteiten van een leider
  • 7 eigenschappen van Steven Covey
  • Douglas Mcgregor, Theorie X & Y
  • Situatief leiderschap 
  • Stijlen van leiderschap

Slide 10 - Slide

Leidinggeven vraagt, afhankelijk van het doel en de situatie, om een afwisseling van de volgende acties:
  • (inhoud) bepalen, beslissen
  • stimuleren, reguleren, afremmen
  • plannen en organiseren
  • begeleiden, coachen, ondersteunen, aandacht geven, belangstelling tonen
  • ruimte geven, grenzen stellen
  • controleren, evalueren
  • aanvoeren, beïnvloeden, invloed uitoefenen.

Slide 11 - Slide

Douglas Mcgregor, Theorie X & Y
theorie X:
De meeste mensen zijn lui, hebben een hekel aan werk en verantwoordelijkheid, en hebben strakke leiding nodig.

theorie Y:
Mensen willen wél werken, prestaties leveren en verantwoordelijkheid aanvaarden en moeten meer gelegenheid krijgen hun eigen werkgedrag te sturen.

Slide 12 - Slide

Situatief leiderschap
  • Sporter
  • Beweeg/sport situatie
  • De sportleider

Slide 13 - Slide

Stijlen van leidinggeven
  • Autoritaire leiderschapsstijl
  • Laisser faire leiderschapsstijl
  • Democratische leiderschapsstijl

Slide 14 - Slide

Kwaliteiten van een leider
Persoonlijke kenmerken:
  • openheid, eerlijkheid, duidelijkheid
  • invoelend vermogen
  • bereidheid om te veranderen
  • geloofwaardigheid
Sociaal-communicatieve vaardigheden:
  • communiceren
  • motiveren, complimenteren
  • problemen oplossen, beslissingen nemen
  • delegeren
  • organiseren

Slide 15 - Slide

Steven Covey
7 Eigenschappen:
  • proactief
  • doelgericht
  • prioriteiten
  • win - win
  • empathisch
  • samen
  • vernieuwing


Slide 16 - Slide

Hoofdstuk 2 

Oefentoets maken 

Slide 17 - Slide

Nieuw Hoofdstuk
De sportleider als begeleider deel 1

 - 03 Groepsdynamica

Slide 18 - Slide

Film
Maak opdracht 

Opdracht 1. Casus 
A,B,C,D

Slide 19 - Slide

Wat is een groep?

Slide 20 - Slide

Wat is een groep?
Een groep is een verzameling van twee of meer mensen 
die elkaar op een bepaalde manier beïnvloeden 
en die bepaalde gemeenschappelijke kenmerken hebben.

Slide 21 - Slide

In welke groepen zit jij?

Slide 22 - Mind map

Opdrachten boek
Sportleider als begeleider deel 1
03 Groepsdynamica
Opdracht 3,4,5 

Slide 23 - Slide

Begrippenlijst
Sportleider als begeleider deel 1
03 Groepsdynamica
3.3 Een groep en groepskenmerken
1 zoekt en leest begrip + definitie op
Ander schrijft op 

Slide 24 - Slide

Begrippenlijst
Maak een groep van 4 en controleer elkaars lijst


Maak 1 volledig kloppende lijst in word (Zie mail)

Stuur deze door naar de klas.

Slide 25 - Slide

Klascode
 pytdt

Slide 26 - Slide