Ethisch dilemma in groepen

• Verzorgende
• MBO
• Studiejaar 3

Verslag schrijven ethisch dilemma in periode 10

 Te raadplegen literatuur:
Thema Wet- en regelgeving in de zorg van Zorgpad.
De thema’s plannen en afstemmen van de zorg en professioneel handelen in de zorg van de beroepsgerichte basis uit Zorgpad. 

Terugblik

Wat was ook al weer een crisissituatie ?

Voorbeeld 1

Je bent psycholoog en een patiënt vertelt jou dat hij een aanslag gaat plegen. Aan de ene kant mag je dit niet naar buiten brengen: je hebt een beroepsgeheim. Aan de andere kant wil je een grote groep mensen beschermen.
Omdat het leven van mensen voor dat van iemands privacy gaat, zul je dit verhaal toch naar buiten moeten brengen.

Voorbeeld 2

Een klant steelt iets uit de winkel waar je werkzaam bent. Toevallig ken je de dievegge en weet je dat ze het financieel zwaar heeft, waardoor ze moeilijk voor haar kinderen kan zorgen. Geef je haar aan bij de politie of kies je ervoor om haar te laten gaan? 

Opdracht

We maken groepen van 5 en we bespreken het volgende;

Iedereen heeft morele waarden, maar deze kunnen met elkaar in botsing komen. Op dat moment ontstaat er een ethisch dilemma. 

Hoe beslis je hierover en wat zou jij doen? 

 Bespreek allemaal een ethisch dilemma waar jij ooit mee te maken hebt gehad. Omschrijf per groep één dilemma en lever het in via classroom. Één iemand levert het in, maar de namen moeten in het document staan.

LES 2 ETHISCH DILEMMA

Feedback

- Iedereen privé feedback, check het even na in groepen.

- Mag uitgebreider / specifieker.

- Welke morele waardes botsen er? (Eerlijkheid, respect, zelfbeheersing, liefde)

- Mensen die het nog niet hebben gemaakt; alles wordt genoteerd.

Ethisch dilemma

Iedereen heeft morele waarden (die we goed en belangrijk vinden), maar deze kunnen met elkaar in botsing komen. Op dat moment ontstaat er een ethisch dilemma. 

Opvallende punten

Een ethisch dilemma ontstaat wanneer er een botsing is tussen morele waardes. Het maken kiezen voor een waarde gaat ten opzichte van de waarde van een ander. Een voorbeeld; 
Je cliënt gaat dronken rijden. Enerzijds mag je je beroepsgeheim niet doorbreken, maar je wilt ook je cliënt beschermen tegen gevaar. Hiervoor kun je een stappenplan gebruiken.

Onthoud!

Voor een dilemma heb je bijna nooit de juiste oplossing. Waarder kunnen verschillen, dus ook botsen. Dit betekend niet dat er geen oplossingen zijn. Je kunt bijv. altijd een gesprek aan gaan. Of er zullen 'minder goede oplossingen' zijn.

Stap 1

Verkennen: krijg een compleet beeld van de situatie; stel informatieve vragen.  Wat kunnen we nog doen? Wat ontbreekt er? Het doel is een compleet beeld te krijgen van de situatie door feiten te verzamelen.

Wat is in jouw dilemma een vraag om de situatie te begrijpen?

Stap 2

Vragen: formuleer de vraag waar je graag antwoord op wilt hebben. Dit zijn geen vragen die je met ja/nee kunt beantwoorden. 

                             
Voorbeeld:

Hoe gaan we om met het feit dat de familie zich verzet tegen het staken van de behandeling?

Stap 3

Betrokkenheid: bepaal wie er betrokken zijn en wat zij hebben als argument. (de patiënt zelf, naasten, artsen).

I

Stap 4

Afwegen: beargumenteer de voor- en nadelen van de argumenten voor jouw dilemma. 

Besluit: maak aan de hand van voorgaande stappen een besluit. Wat is jullie oplossing? Wat kunnen de gevolgen zijn?

Evalueer: zijn er verbeterpunten? Hoe is het verlopen, heb je voldoende aandacht besteed?

https: