Les 3 - Comfort zone & Je kunt leren

Les 3
Comfort zone 
Je kunt leren
1 / 23
next
Slide 1: Slide
loopbaanbeleidingMBOStudiejaar 1

This lesson contains 23 slides, with interactive quizzes, text slides and 2 videos.

time-iconLesson duration is: 90 min

Items in this lesson

Les 3
Comfort zone 
Je kunt leren

Slide 1 - Slide

Even herhalen

Slide 2 - Slide

Welke studievaardigheden ken je?

Slide 3 - Open question

Studievaardigheden
Kijken, luisteren, lezen, informatie opzoeken, discussiëren, uitleggen, zelf ervaren en .....


Slide 4 - Slide

Reflecteren!
Kijken naar jouw eigen handelen.
Wat ging goed?
Wat ging minder goed?
Wat doe je volgende keer anders?


Slide 5 - Slide

A
C
Jezelf controleren
Je wacht op instructies van de baas
Je voelt je verantwoordelijk voor je werk

Slide 6 - Drag question

A-gedrag
Op werk/stage/school neem je initiatief. Je bent proactief en weet wat je moet doen. Je voelt je verantwoordelijk voor de klus. Als je het even niet meer weet, probeer je jezelf te redden en anders vraag je om hulp.

C-gedrag
Op werk/stage/school wacht je af. Je neemt weinig initiatief en gaat eigenlijk alleen aan het werk als het tegen je wordt gezegd. 

Slide 7 - Slide

Les 3
Comfort zone 
Je kunt leren

Slide 8 - Slide

Slide 9 - Video

Wat gebeurde er in het filmpje?

Slide 10 - Slide

Waar denk je aan bij het woord 'mindset'?

Slide 11 - Mind map

Slide 12 - Video

Growth mindset

Jouw houding is gericht op groei en ontwikkeling. Je weet dat je iets kan leren en blijft positief proberen. Je hebt zelf controle over je ontwikkeling.

Mindset = houding = denkwijze
Fixed mindset

Jouw houding is dat je iets niet kan leren. Je denkt dat je het niet kan. Wat jij kan is op basis van talent.

Slide 13 - Slide

Heb jij meer een growth mindset of meer een fixed mindset?
Bedenk er een voorbeeld bij.

Slide 14 - Slide

Wat is je comfort zone?

Slide 15 - Slide


In welke zone leer je het meeste?
A
Comfortzone
B
Paniekzone
C
Stretchzone

Slide 16 - Quiz

Slide 17 - Slide

Noem eens een voorbeeld van iets wat je nu kunt wat eerder spannend voor je was.

Slide 18 - Open question

Tips om je uitdagingen aan te gaan!
  1. Stel jezelf een haalbaar doel (maak het kleiner als dat nodig is)
  2. Je doel moet in de strechingzone liggen
  3. Bedenk acties om te oefenen met dat wat spannend is voor je
  4. Blijf jezelf uitdagen in het stellen van nieuwe doelen
  5. Doe elke dag dingen die in je strechingzone liggen.
  6. Vraag advies als het niet lukt.
  7. Stel het niet uit!
  8. Wat kun je zelf nog bedenken wat je helpt?
Voorbeeld
Doel = 5 kilometer hardlopen
Actie 1 = hardloopschoenen kopen
Actie 2 = hardlooptechniek leren
Actie 3 = 2,5 kilometer hardlopen
Actie 4 = 5 kilometer hardlopen

Slide 19 - Slide

Opdracht
  • Pak pen en papier, trek 3 cirkels (zoals je ze nu kent van het plaatje comfortzone/cirkels). 
  • Vul de binnenste cirkel (je comfortzone) met alles wat je nu geleerd hebt wat er binnen je comfortzone valt. 
  • Vul de middelste cirkel (je stretchzone) met kleine doelen/acties/uitdagingen waar je naartoe kan stretchen
  • Als laatste vul je de paniekzone met dat waar al je alarmbellen af gaan.  

Slide 20 - Slide

Ontwikkellijn
Bij een ontwikkellijn geef je aan waar je staat in je ontwikkeling. Dit doe je per competentie: je kunt leren, samenwerken, contact maken en onderhouden, omgaan met kritiek, verantwoordelijkheid nemen, je kunnen aanpassen, resultaatgericht aanpakken.

Slide 21 - Slide

Ontwikkellijn: je kunt leren

Slide 22 - Slide

Ben je klaar? 
Ga verder met je startboekje of met je loopbaanboekje.
Ook al klaar? Ga dan verder met een opdracht van een ander vak of met Studiemeter.

Slide 23 - Slide