Mögliche Gründe für Belastungen
Weniger Erfahrung: Jugendliche können auf weniger Wissen und Kompetenzen als ältere Mitarbeitende zugrückgreifen.
Kleine Arbeitsschritte: Weniger Handlungsspielraum.
Weniger Wertschätzung: Wenn jemand neu ist, muss er oder sie sich erst beweisen. Dies braucht viel Einsatz und dauert eine Weile.