Lesbrief Arbeid Hoofdstuk 2

Hoofdstuk 2

Het aanbod van arbeid

Keuze tussen werk en vrije tijd

Werk concurreert met vrije tijd.

Ga je meer werken, dan heb je meer inkomen, maar minder vrij tijd.

Het verband is weer te geven in een grafiek, vergelijkbaar met de budgetlijn. (Zie blz. 12)

Aanzuigeffect 

Wanneer het economisch goed gaat, stijgen de bestedingen, hierdoor stijgt de productie en is er meer vraag naar arbeid. Hierdoor neemt de kans op het vinden van een baan toe. Mensen die voorheen dachten geen kans te maken, gaan zich nu wel aanbieden. Dit noemen we het aanzuigeffect.

Bestuderen en maken 

Doorlezen leerdoelen H2

§ 2.1 t/m vraag 2.3

Lesdoelen

• Je kunt de P/A-ratio berekenen en veranderingen ervan verklaren.
• Je kunt de arbeidsparticipatiegraad berekenen en veranderingen ervan verklaren.
• Je kunt de verschillen in arbeidsparticipatie tussen groepen op de arbeidsmarkt verklaren.
• Je kunt maatregelen noemen om de verschillen in arbeidsparticipatie te laten stijgen

p/a ratio

• deeltijdfactor = aantal gewerkte uren / aantal uren voltijdbaan x 100
• p/a ratio = werkgelegenheid in personen /  werkgelegenheid in arbeidsjaren
• arbeidsjaar = voltijdbaan gedurende een heel jaar, dus het aantal banen wanneer er alleen volledig zou worden gewerkt gedurende een heel jaar. 
• p/a ratio is bijv 1,4 dan doen 140 personen samen 100 volledige banen. 
• Hoe hoger de p/a ratio, hoe meer deeltijdwerkers.

p/a-ratio = aantal werkzame personen / aantal voltijds arbeidsjaren dat wordt vervuld

-> Als meer mensen parttime gaan werken, dan gaat de p/a-ratio

1. omhoog
2. omlaag
3. niet veranderen

In groepjes maken 

Vraag 2.5

Participatiegraad

                                                   beroepsbevolking

 participatiegraad:   _______________________________ x 100%

                                          beroepsgeschikte bevolking

De participatiegraad geeft aan hoeveel procent van de beroepsgeschikte bevolking behoort tot de beroepsbevolking.

Beroepsgeschikte bevolking is iedereen tussen de 15 en 67 jaar. 

Beroepsgeschikte bevolking wordt ook wel potentiële beroepsbevolking genoemd.

Bruto en netto-participatiegraad

Bruto = werkenden + werklozen als percentage beroepsbevolking

Netto= werkenden  als percentage beroepsbevolking

Bruto participatiegraad

                                                                beroepsbevolking

  Bruto participatiegraad:   _______________________________ x 100%

                                                          potentiële beroepsbevolking

Netto participatiegraad

                                                       werkzame beroepsbevolking

Netto participatiegraad:   _______________________________ x 100%

                                                       potentiële beroepsbevolking

In groepjes maken 

Vraag 2.8

Bestuderen en maken 

Afronden § 2.1 

§ 2.2 t/m opdracht 2.12

Lesdoelen

• Je kunt de i/a-ratio berekenen en veranderingen ervan verklaren;
• Je kunt de relatie tussen de i/a-ratio en de betaalbaarheid van de sociale zekerheid verklaren

i/a-ratio

• Om de sociale zekerheid betaalbaar te houden, mag het aantal uitkeringsgerechtigden niet te hoog oplopen;
• Er moet voldoende draagvlak blijven om uitkeringen te betalen;
• Om dit draagvlak zichtbaar te maken gebruiken we de i/a-ratio, de verhouding tussen de inactieven en actieven.
• De inactieven zijn uitkeringsgerechtigden van 15 jaar en ouder, omgerekend naar volledige uitkeringen.
• De actieven zijn de werkzame personen van 15 jaar en ouder. dit aantal wordt omgerekend naar volledige banen (arbeidsjaren).

i/a ratio

                               inactieven

i/a-ratio =     __________________  x  100

                                  actieven

Als de i/a-ratio in een jaar bijv. 80 is, dan betekent het dat 100 werkzame personen (actieven) via belasting- en premieheffing moeten betalen voor 80 personen met een uitkering (inactieven)

Bestuderen en maken 

Afronden § 2.2 

§ 2.3 t/ § 2.5

Zelftest H2 gesloten vragen in Learnbeat