Paragraaf 3 Jongeren aan het werk

Programma
Herhaling paragraaf 7.2
Huiswerk maken paragraaf 7.2 en rekentrainer 7.2
Uitleg en maken paragraaf 7.3 
1 / 13
next
Slide 1: Slide
EconomieMiddelbare schoolvmbo tLeerjaar 3

This lesson contains 13 slides, with interactive quizzes and text slides.

time-iconLesson duration is: 50 min

Items in this lesson

Programma
Herhaling paragraaf 7.2
Huiswerk maken paragraaf 7.2 en rekentrainer 7.2
Uitleg en maken paragraaf 7.3 

Slide 1 - Slide

This item has no instructions

Bereken de toegevoegde waarde van de bakkerij


Slide 2 - Open question

This item has no instructions

Wat is de toegevoegde waarde van de sapfabriek?

Slide 3 - Open question

Ik wil graag van jullie weten wat de toegevoegde waarde is van de supermarkt.

Kun je hier ook de omzet berekenen?

wat zegt de €2,90?
Huiswerk
Maken paragraaf 7.2 en de rekentrainer 7.2
klassikaal bespreken opgave 4,7,10 en rekentrainer 7.2

Slide 4 - Slide

This item has no instructions

Leerdoelen paragraaf 3
Ik kan de regels benoemen waar je mee te maken krijgt als je gaat werken
Ik kan de rechten benoemen waar je mee te maken krijgt als je gaat werken
Ik kan de plichten benoemen waar je mee te maken krijgt als je gaat werken 

Slide 5 - Slide

This item has no instructions

Een individuele arbeidsovereenkomst:

  • wordt afgesloten door een werkgever en een
     werknemer; 

  • gaat over de rechten en plichten van de werknemer en
     de werkgever (de arbeidsvoorwaarden). 

  • De arbeidsvoorwaarden moeten voldoen aan de wet.

Slide 6 - Slide

This item has no instructions

Twee soorten arbeidsovereenkomsten:

  • de vaste arbeidsovereenkomst (zonder einddatum);


  • de tijdelijke arbeidsovereenkomst (met einddatum).


Flexwerkers hebben een tijdelijke arbeidsovereenkomst.

Slide 7 - Slide

This item has no instructions

De arbeidsovereenkomst kan eindigen:

  • in de proefperiode;


  • als ouders van kinderen tot 16 jaar binnen vier weken
     bezwaar maken; 

  • op de afgesproken einddatum (bij een tijdelijke
     arbeidsovereenkomst); 

  • na een opzegtermijn (bij een vaste
    arbeidsovereenkomst).

Slide 8 - Slide

This item has no instructions

Er zijn wettelijke regels over, onder andere:

  • het loon dat minimaal betaald moet worden
     (Wet op het minimumloon); 

  • de tijd die maximaal gewerkt mag worden
    (Arbeidstijdenwet); 

  • de arbeidsomstandigheden
    (Arbeidsomstandighedenwet); (filmpje)

  • werken met een tijdelijke arbeidsovereenkomst
    (Wet werk en zekerheid).
This video is no longer available
Welke video was dit?

Slide 9 - Slide

This item has no instructions

Opdracht op internet
Zoek op wat het minimumjeugdloon per uur is voor een 15 jarige bij een 38- urige werkweek?
Waarom wil een supermarkt dat jij als 15 jarige daar komt werken i.p.v een 19 jarige?











Slide 10 - Slide

This item has no instructions

Slide 11 - Link

This item has no instructions

Huiswerk
Maken paragraaf 7.3 en de rekentrainer 7.3

Slide 12 - Slide

This item has no instructions

Leerdoelen paragraaf 3
Ik kan de regels benoemen waar je mee te maken krijgt als je gaat werken
Ik kan de rechten benoemen waar je mee te maken krijgt als je gaat werken
Ik kan de plichten benoemen waar je mee te maken krijgt als je gaat werken 

Slide 13 - Slide

This item has no instructions