Oefenen met het introductiegesprek
1. Verwelkoming: De werkbegeleider opent het gesprek met een vriendelijke begroeting.
2. Introductie: De stagiaire stelt zichzelf voor en vertelt kort over haar achtergrond.
3. Verwachtingen: De werkbegeleider bespreekt wat ze van de stagiaire verwacht en legt de rol en verantwoordelijkheden uit.
4. Vragen: De stagiaire krijgt de gelegenheid om vragen te stellen over haar taken, de afdeling en het team.
5. Feedback: De werkbegeleider biedt feedback op de antwoorden van de stagiaire en geeft advies waar nodig.
6. Afsluiting: Het gesprek wordt afgesloten met een positieve noot, waarbij de werkbegeleider de stagiaire aanmoedigt en uitnodigt om contact op te nemen bij vragen.