7 ICC Bijeenkomst 7 2024

• Mediawijsheid
• HBO
• Studiejaar 3

Bijeenkomst 7 ICC

Verandermanagement en draagvlak. 

Bijeenkomst ICC 

verandermanagement en draagvlak

Ilustrator Jean Jullien

Hoe nu verder?

Verander-managment en draagvlak:

1. Kartrekker?
2. Visie
3. Cappuccino model
4. Draagvlak creëren: denk als een ondernemer en verleid jouw school, laat ook iets achter voor de toekomst.....
5. Praktijkvoorbeelden met tips
6. Check out
   

Samen! 

Capuccino model:

Hoe zorg je ervoor dat die ander ook verlangt naar capuccino?

Samen! 

Je wil het verlangen naar "Cappucino" stimuleren.....

Teken jouw laatste capuccino-moment!

Samen! 

Je hebt ook behoefte aan een breder kader!

Cultuur is een TAAL

Samen! 

Zonder visie kun je niet de basis voor je argumenten kracht bijzetten: Visie is al vaker getoetst. Nu jullie doelen

Samen! 

Draagvlak? Maak duidelijk wat de opbrengst is. Maar bedenk daarbij dat de waarde van kunst wordt onderschat. Terwijl kunst hoort bij de mens van ooit tot nu. Het is een taal waar we ons bij thuisvoelen en die ons raakt en inspireert tot.....

Samen! 

Draagvlak ?

Maak de verleiding voor jouw school en de uitnodigende promotie voor in de toekomst. Een folder/poster/infographic:) verzin maar! Bewijsmateriaal in je cultuurplan opnemen.

Samen! 

Veranderen?

Tips; Blijf je oriënteren, zo kom je op nieuwe ideeën en inzichten. Ideeën al vroeg kenbaar maken, daarna concretiseren en helder communiceren. Draaiboek , plan van aanpak tijdig delen. Delegeren, enthousiasmeren en evalueren. Daarna al weer nieuwe ideeën genereren 

SWOT

Samen! 

draagvlak? Tips; tijdig....enthousiasmerend....realistische doelen

Afsluiter

Volgende keer : 22 mei bijeenkomst 8

REFLECTEREN EN EVALUEREN

INLEVERDEADLINE: 6 juni na de

werksessie

PRESENTATIE en FEESTELIJKE AFSLUITING: 27 juni

VRAGEN?

ILLUSTRATIE; CLAUDIE DE CLEEN

Helpen herinneren huiswerk staat op its. Dus goed doornemen.