KPI Kritieke prestatie indicatoren



KPI Kritieke prestatie indicatoren
1 / 20
suivant
Slide 1: Diapositive

Cette leçon contient 20 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 1 vidéo.

Éléments de cette leçon



KPI Kritieke prestatie indicatoren

Slide 1 - Diapositive

Leerdoelen
Je kent verschillende KPI's
Je kunt verkoopcijfers bestuderen
Je bent op de hoogte van marktontwikkelingen en ontwikkelingen bij concurrenten
Je kunt informatie analyseren
Je leert hoe je een concreet verbetervoorstel kunt doen

Slide 2 - Diapositive

Slide 3 - Vidéo

Kengetallen en prestatie-indicatoren
Een kengetal is een verhoudingsgetal, waarbij je twee soorten gegevens met elkaar kunt vergelijken. Een kengetal is een prestatie indicator. Dit geeft namelijk aan hoe de onderneming presteert.

Slide 4 - Diapositive

Operationele doelstellingen
Operationele doelstellingen zijn praktische doelstellingen die zijn afgeleid van de strategie van de onderneming. Deze gelden voor een beperkte periode. Ook vaak voor een bepaalde afdeling binnen de onderneming.

Slide 5 - Diapositive

Voorbeelden praktische doelstellingen
- De gehele afdeling verkoper van de winkel krijgen trainingen en opleidingen om nog meer artikelen binnen de herenafdeling te verkopen
- De klanttevredenheid in de winkel vergroten door actiever de klant te benaderen ze iets te drinken aanbieden.

Slide 6 - Diapositive

Welke praktische doelstellingen heeft jouw bedrijf?

Slide 7 - Question ouverte

Kengetallen
Kengetallen zijn vaak openbaar te vinden en je kunt deze gebruiken om je doelstellingen op aan de passen. 

Slide 8 - Diapositive

Slide 9 - Lien

Balanced Scorecard
Dit is een overzicht voor het besturen van een organisatie. KPI's kun je in vier invalshoeken verdelen. Kijkend naar je onderneming kijk je dan welke indicator voor jouw bedrijf het meest van toepassing is

Slide 10 - Diapositive

Slide 11 - Diapositive

Het financiële perspectief
Wat verwachten aandeelhouders of ondernemers van het bedrijf? Dit verschilt per onderneming en ook wat er dan verwacht wordt.

Slide 12 - Diapositive

KPI's financiele perspectief
Voorbeelden van prestatie-indicatoren voor het financiële perspectief zijn:
Omzet en Kosten

Slide 13 - Diapositive

KPI's klantenperspectief
Voorbeelden van het klantperspectief zijn klanttevredenheid, herhaalaankopen en naamsbekendheid

Slide 14 - Diapositive

Klanttevredendheid
Die gebeurd vaak door een klantenonderzoek. Klanten geven hun revier doormiddel van een cijfer of sterren. Dit zie je vaak op internet. Maar hoe kom je achter de klanttevredenheid in de fysieke winkel?

Slide 15 - Diapositive

Bedrijfsprocessenperspectief
Welke bedrijfsprocessen kunnen er verbeterd worden? Hierbij kan je denken aan personeelstevredenheid, verzuimpercentage, opbrengst per gewerkt uur en levertijd.

Slide 16 - Diapositive

Waarom is personeelstevredenheid van belang?

Slide 17 - Question ouverte

Waarom is het van belang om inzicht te hebben in het verzuim percentage>

Slide 18 - Question ouverte

Innovatieperspectief
Hoe kan je als onderneming en als organisatie blijven groeien?

Slide 19 - Diapositive

KPI's innovatieperspectief
Aandeel online omzet
Aandeel trainingsdagen
Marktaandeel

Slide 20 - Diapositive