Week 5 - Ontslagrecht
1 / 25
Éléments de cette leçon
Slide 1 - Diapositive
Cet élément n'a pas d'instructions
Slide 2 - Diapositive
Cet élément n'a pas d'instructions
Slide 3 - Diapositive
bij een contract voor bepaalde tijd
wel nog aanzeggingsplicht werkgever
Slide 4 - Diapositive
Cet élément n'a pas d'instructions
Slide 5 - Diapositive
Cet élément n'a pas d'instructions
Slide 6 - Diapositive
Cet élément n'a pas d'instructions
Slide 7 - Diapositive
Cet élément n'a pas d'instructions
Wat is grote voordeel om te beëindigen via deze weg in plaats van zelf op te zeggen, zeker als je nog geen ander werk hebt?
Slide 8 - Question ouverte
recht op ww
Slide 9 - Diapositive
Cet élément n'a pas d'instructions
Slide 10 - Diapositive
Cet élément n'a pas d'instructions
Zoek op internet wat een reorganisatie betekent. Onder welke ontslaggrond valt dit? Kijk naar de gronden in art 7:669 lid 3 BW.
Slide 11 - Question ouverte
Cet élément n'a pas d'instructions
Wat valt op en is daarmee een overeenkomst tussen de ontslaggronden waarvoor je als werkgever naar de kantonrechter gaat?
Slide 12 - Question ouverte
heeft met situatie bij werknemer te maken
Slide 13 - Diapositive
Cet élément n'a pas d'instructions
Slide 14 - Diapositive
Cet élément n'a pas d'instructions
1. Wat is het verschil in de route van ontslag door de werkgever via opzeggen en ontbinden?
2. Kan de werkgever zelf kiezen welke route hij neemt? ligt je antwoord toe
2. Kan de werkgever zelf kiezen welke route hij neemt? ligt je antwoord toe
Slide 15 - Question ouverte
opzeggen via uwv
ontbinding via kantonrechter
Hoe wordt de werknemer gecompenseerd door de werkgever voor het verlies van zijn werk bij ontslag via de kantonrechter?
Slide 16 - Question ouverte
via de transitievergoeding
Slide 17 - Diapositive
Cet élément n'a pas d'instructions
Zoek op internet op wat de maximale hoogte van de transitievergoeding is.
Slide 18 - Question ouverte
Cet élément n'a pas d'instructions
Ilse is 11 jaar in dienst bij het Summa College, hoe lang is de opzegtermijn van de werkgever?
Slide 19 - Question ouverte
Cet élément n'a pas d'instructions
Slide 20 - Diapositive
Cet élément n'a pas d'instructions
Wanneer kan een werkgever je op staande voet ontslaan?
Slide 21 - Question ouverte
Cet élément n'a pas d'instructions
Heb je als werknemer dan nog recht op een transitievergoeding of recht op ww-uitkering? Motiveer je antwoord
Slide 22 - Question ouverte
Cet élément n'a pas d'instructions
Slide 23 - Diapositive
Cet élément n'a pas d'instructions
Slide 24 - Diapositive
Cet élément n'a pas d'instructions
Wat is jouw mening? Leg dit uit.
Slide 25 - Question ouverte
Cet élément n'a pas d'instructions
