Hoofdstuk 5 (les 1)

Hoofdstuk 5 (les 1)

Veilig en milieubewust werken. 

Wat weet je nog van de vorige hoofdstukken?

Wat betekenen deze begrippen

Wat betekent het begrip
Datum

1. een korte handtekening
2. een gesprek over iets waar je voor of tegen bent.
3. de dag + maand + jaar
4. een lijst met onderwerpen die besproken moeten worden in een vergadering.

Wat betekent het begrip
Paraaf

1. een korte handtekening
2. een gesprek over iets waar je voor of tegen bent.
3. vergadering. Een bespreking met collega's over het werk
4. een lijst met onderwerpen die besproken moeten worden in een vergadering.

Wat betekent het begrip
discussie

1. een korte handtekening
2. een gesprek over iets waar je voor of tegen bent.
3. vergadering. Een bespreking met collega's over het werk
4. een lijst met onderwerpen die besproken moeten worden in een vergadering.

Wat betekent het begrip
agenda

1. een korte handtekening
2. een gesprek over iets waar je voor of tegen bent.
3. vergadering. Een bespreking met collega's over het werk
4. een lijst met onderwerpen die besproken moeten worden in een vergadering.

Wat betekent het begrip
werkoverleg

1. een korte handtekening
2. een gesprek over iets waar je voor of tegen bent.
3. vergadering. Een bespreking met collega's over het werk
4. een lijst met onderwerpen die besproken moeten worden in een vergadering.

Dit leer je dit hoofdstuk

Je kunt uitleggen welke regels er zijn voor veilig werken. 

Je kunt uitleggen welke verschillende soorten PBM's er zijn. 

Je kunt uitleggen waarom je milieu bewust moet werken. 

Waarom is veilig werken belangrijk.

Welke regels zijn er op jouw werk/ stage om veilig te werken?

Heb jij op je werk/stage uitleg gehad over veilig werken?

Arbeidsomstandigheden

arbeidsomstandigheden zijn de omstandigheden op je werk. 

1. veiligheid 

je moet je werk veilig kunnen doen. 

2. gezondheid

Je werk mag jouw gezondheid niet in gevaar brengen. Je hoeft niet te werken als je ziek bent. 

3. Welzijn 

Je moet je prettig kunnen voelen bij het werk dat je doet. 

Arbeidsomstandigheden

Arbo is een afkorting van arbeidsomstandigheden. de Arbowet is een wet met regels voor het verbeteren van de arbeidsomstandigheden. 

Dus: verbetering van de veiligheid, gezondheid en het welzijn op het werk. 

Uit welke drie onderdelen bestaan de arbeidsomstandigheden?

Arbeidsomstandigheden

in de Arbowet staat dat je werkgever (je baas) en jij (werknemer) samen de arbeidsomstandigheden moet verbeteren. Jullie moeten daarom samenwerken en overleggen. 

Hoe kan een werkgever zorgen werkplek.

Arbeidsomstandigheden

Je werkgever moet zorgen voor een veilige en gezonde werkplek. Hij moet:

• voorlichting en instructie geven over veilig werken 
  
• voor veilige materialen zorgen
• gevaren voorkomen
• zorgen voor de juiste persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)

Arbeidsvoorwaarden

De werknemer moet:

• Gereedschap en materialen op de goede manier gebruiken. 
  
• Persoonlijke beschermingsmiddelen op de goede manier gebruiken. 
• Meedoen aan voorlichting en veiligheidscursussen 
• gevaren melden. 

Wat is de Arbowet?

Wat zijn arbeidsomstandigheden?

Wat vind jij het belangrijkste dat een werknemer moet doen?

Leg uit waarom je dit het belangrijkst vindt.

gereedschap en materialen op de goede manier gebruiken. 

Volg altijd de gebruiksaanwijzing en de veiligheidsinstructies op als je werkt met gereedschap en materialen. 

Voorbeeld

De schilder moet de wielen van de rolsteiger blokkeren. Dat is een veiligheidsinstructie. Dan kan de steiger niet wegrollen. 

PBM's op de goede manier gebruiken. 

Voor je eigen bescherming en veiligheid krijg je soms persoonlijke beschermingsmiddelen. Die moet je volgens de voorschriften gebruiken. 

Voorbeeld

Met gehoorbeschermers bescherm je je oren tegen lawaai. 

Draag een reflecterend jack als je langs de weg werkt. Want je moet goed zichtbaar zijn voor het verkeer. 

Meedoen aan voorlichting en veiligheidscursussen. 

Soms krijg je voorlichting of een cursus over veilig werken. Dan ben je verplicht om daaraan mee te doen. 

Voorbeeld:

De baas geeft uitleg over gevaarlijke situaties bij het werken op het dak. 

Je let dan goed op als je iets niet snapt, vraag je het. 

gevaren melden 

Als je iets ziet dat gevaar oplevert voor de veiligheid of voor de gezondheid, dan moet je dat melden aan je baas. 

Voorbeeld:

Je ziet dat er een scherp mes in het restaurant ligt. je geeft dit door aan je chef. Want scherpe messen moeten veilig opgeborgen zijn. 

Als werknemer ben je verplicht mee te werken aan een veilige en gezonde werkplek. Wat moet je doen?
(het zijn 4 dingen)