Les 1

• LOB
• MBO
• Studiejaar 1

Welkom bij 

het vak Loopbaan

Loopbaan - les 1

Lesdoel:

Aan het einde van de les kun je uitleggen wat loopbaan voor vak is.

Loopbaan

Het vak Loopbaan is een belangrijk onderdeel van je opleiding, omdat het je helpt om je toekomstige carrière beter te begrijpen en voor te bereiden. Hier zijn enkele belangrijke aspecten van het vak Loopbaan:

Zelfkennis: Loopbaanbegeleiding begint met zelfkennis. Je leert meer over je eigen interesses, vaardigheden, persoonlijkheid en waarden. Dit helpt je om te begrijpen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Beroepskeuze: In het vak Loopbaan ga je onderzoeken welke beroepen en carrièremogelijkheden er zijn die aansluiten bij jouw interesses en vaardigheden. Je leert hoe je kunt ontdekken welke beroepen bij je passen en welke niet.

Sollicitatievaardigheden: Dit vak kan je ook helpen bij het ontwikkelen van belangrijke vaardigheden die je nodig hebt wanneer je op zoek gaat naar een baan. Denk aan het schrijven van een cv, het voorbereiden van sollicitatiegesprekken en het schrijven van sollicitatiebrieven.

Loopbaan

Loopbaanplanning: Je leert hoe je een plan kunt maken voor je toekomstige carrière. Dit omvat doelen stellen, plannen maken om die doelen te bereiken en het volgen van je voortgang.

Persoonlijke ontwikkeling: Het vak Loopbaan kan ook aandacht besteden aan je persoonlijke ontwikkeling, zoals het verbeteren van je communicatieve vaardigheden, timemanagement en probleemoplossend vermogen.

Inzicht in de arbeidsmarkt: Je krijgt inzicht in de arbeidsmarkt, de verschillende sectoren en bedrijven, en hoe je kunt inspelen op veranderingen in de economie.

Kortom, het vak Loopbaan helpt je om beter voorbereid te zijn op je toekomstige loopbaan en om de juiste keuzes te maken op basis van je interesses en vaardigheden. Het is een waardevol vak dat je helpt bij het nemen van beslissingen over je carrière en persoonlijke ontwikkeling.

Wat zijn competenties?

Competenties

Competenties zijn specifieke kwaliteiten, vaardigheden, kennis, eigenschappen en capaciteiten die een persoon in staat stellen om effectief en succesvol taken uit te voeren, problemen op te lossen en doelen te bereiken binnen een bepaalde context. Competenties kunnen zowel persoonlijk als professioneel van aard zijn.

Bij het vak LOB (loopbaan) ontwikkel je competenties om je loopbaan zelf te beïnvloeden. Je weet steeds beter wat je kunt, wat je wilt en wat voor baan er bij je past.

Noem een competentie van jezelf

Loopbaancompetenties

Motievenreflectie: wat wil ik, wat inspireert mij?

Staat voor het nadenken over wat je (niet) kunt en het bepalen hoe je kwaliteiten kunt inzetten in je (studie)loopbaan. 

Kwaliteitenreflectie: wie ben ik, wat kan ik?

Staat voor het nadenken over wensen en waarden die van belang zijn voor de eigen loopbaan. De jongeren worden zich bewust van wat ze belangrijk vinden in hun leven, opleiding en werk. Zij ontdekken wat hen voldoening geeft en wat zij (nog) nodig hebben om zinvol en prettig te kunnen werken.

Werkexploratie: welk soort werk past bij mij?

Staat voor het onderzoeken van werk en werkzaamheden, bestaande en mogelijke eisen en waarden in een mogelijk toekomstige beroep. De jongeren ontwikkelen de competentie om werk(zaamheden) te vinden waarin hun persoonlijke waarden overeenkomen met de normen en waarden die in dat werk gelden en waarin hun kwaliteiten aansluiten bij de ontwikkelingen die in dat werk voorkomen. 

Loopbaancompetenties

Netwerken: wie kan mij daarmee helpen?

Staat voor een eigen netwerk, gericht op de loopbaanontwikkeling, en het opbouwen en onderhouden van een netwerk zodat de loopbaanontwikkeling optimaal kan verlopen. De jongeren ontwikkelen de loopbaancompetentie om hun contacten zodanig in te zetten dat zij een plaats op de arbeidsmarkt kunnen verwerven, behouden of wijzigen.

Loopbaansturing: wat wil ik worden?

Staat voor het plannen, beïnvloeden en bespreken van leren en werken gericht op loopbaanontwikkeling. Jongeren ontwikkelen de competentie om zelf verantwoordelijkheid te nemen en om een plek op de arbeidsmarkt te

verwerven, te behouden of te wijzigen. 

STELLING 1

‘Het is zinloos om over je toekomst na te denken.
Daar heb je toch geen invloed op!’

STELLING 2

‘Een baan vinden is een kwestie van geluk hebben!’

STELLING 3

‘Ik werk om te leven, ik leef niet om te werken!’

STELLING 4

‘Dreams don’t work unless you do!’