Hoofdstuk 4

Leerdoelen week 16 Paragraaf 4.1
  • Je weet wat een proeftijd is en wanneer welke geldt.
  • Je weet wat er nodig is om een medewerker/vrachtwagenchauffeur aan te stellen. 
1 / 65
suivant
Slide 1: Diapositive
PersoneelsbeleidMBOStudiejaar 1

Cette leçon contient 65 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 1 vidéo.

time-iconLa durée de la leçon est: 50 min

Éléments de cette leçon

Leerdoelen week 16 Paragraaf 4.1
  • Je weet wat een proeftijd is en wanneer welke geldt.
  • Je weet wat er nodig is om een medewerker/vrachtwagenchauffeur aan te stellen. 

Slide 1 - Diapositive

Slide 2 - Diapositive

Slide 3 - Diapositive

Slide 4 - Diapositive

Slide 5 - Diapositive

Slide 6 - Vidéo

Slide 7 - Diapositive

Slide 8 - Diapositive

Slide 9 - Diapositive

We maken opdracht 2, 3, 4 en 5 blz 113

Slide 10 - Diapositive

Slide 11 - Diapositive

Slide 12 - Diapositive

Slide 13 - Diapositive

Certificaat waarop staat dat de chauffeur de cursus voor het rijden met gevaarlijke stoffen heeft behaald.
A
ADR certificaat
B
Verklaring omtrent het gedrag (vog)
C
Werkgeversverklaring
D
Bestuurdersattest

Slide 14 - Quiz

Verklaring waarin staat dat een bedrijf een chauffeur van buiten de EU mag aanstellen
A
ADR certificaat
B
Verklaring omtrent het gedrag (vog)
C
Werkgeversverklaring
D
Bestuurdersattest

Slide 15 - Quiz

Verklaring waarin staat dat de chauffeur bij een bedrijf in loondienst is.
A
ADR certificaat
B
Verklaring omtrent het gedrag (vog)
C
Werkgeversverklaring
D
Bestuurdersattest

Slide 16 - Quiz

Verklaring waarin staat dat de nieuwe medewerker geen strafbare zaken op zijn of haar naam heeft staan.
A
ADR certificaat
B
Verklaring omtrent het gedrag (vog)
C
Werkgeversverklaring
D
Bestuurdersattest

Slide 17 - Quiz

Voor een contract van onbepaalde tijd is de proeftijd 2 maanden
A
Waar
B
Niet waar

Slide 18 - Quiz

Tijdens je proeftijd kan alleen de werkgever het contract opzeggen
A
Waar
B
Niet waar

Slide 19 - Quiz

Leerdoelen week 19 Paragraaf 4.2 en 4.3 : 
  • Je weet wat een CAO is en wat er zoal in staat 
  • Je weet waar een arbeidsovereenkomst aan moet voldoen.
  • Je kent de verschillende arbeidsovereenkomsten.

Slide 20 - Diapositive

Slide 21 - Diapositive

Dit zijn minimum regels: werkgevers mogen betere voorwaarden bieden maar slechter dan vastgelegd in CAO

Slide 22 - Diapositive

Slide 23 - Diapositive

Slide 24 - Diapositive

We maken opdracht 6 blz 118/119
En kijken hem daarna klassikaal na.

Slide 25 - Diapositive

Slide 26 - Diapositive

Slide 27 - Diapositive

Slide 28 - Diapositive

Slide 29 - Diapositive

Slide 30 - Diapositive

Slide 31 - Diapositive

Slide 32 - Diapositive

Slide 33 - Diapositive

Slide 34 - Diapositive

Slide 35 - Diapositive

Slide 36 - Diapositive

We maken opdracht 9, 10, 11 en 12 blz 125
En kijken hem daarna klassikaal na.

Slide 37 - Diapositive

Slide 38 - Diapositive

Slide 39 - Diapositive

Slide 40 - Diapositive

Slide 41 - Diapositive

Arbeidsovk zonder einddatum (een vaste baan)
A
Arbeidsovk voor bepaalde tijd
B
Arbeidsovk voor onbepaalde tijd
C
Collectieve arbeidsovk
D
Modelovk

Slide 42 - Quiz

Arbeidsovk met een begin- en een einddatum van het dienstverband
A
Arbeidsovk voor bepaalde tijd
B
Arbeidsovk voor onbepaalde tijd
C
Collectieve arbeidsovk
D
Modelovk

Slide 43 - Quiz

Arbeidsovk die geldt voor alle medewerkers binnen een branche
A
Arbeidsovk voor bepaalde tijd
B
Arbeidsovk voor onbepaalde tijd
C
Collectieve arbeidsovk
D
Modelovk

Slide 44 - Quiz

Door de belastingdienst goedgekeurde ovk van opdracht
A
Arbeidsovk voor bepaalde tijd
B
Arbeidsovk voor onbepaalde tijd
C
Collectieve arbeidsovk
D
Modelovk

Slide 45 - Quiz

Leerdoelen week 20 Paragraaf 4.4 en 4.5
  • Je kent de verschillende arbeidsvoorwaarden en kan voorbeelden noemen
  • Je weet hoe een functie waardering in elkaar zit.
  • Je kent de opbouw van een introductie programma en kan omschrijven wat een bedrijfscultuur is.

Slide 46 - Diapositive

Slide 47 - Diapositive

Slide 48 - Diapositive

Slide 49 - Diapositive

Slide 50 - Diapositive

We maken opdracht 13, 14, 15 en 16 blz 130
En kijken hem daarna klassikaal na.

Slide 51 - Diapositive

Slide 52 - Diapositive

Slide 53 - Diapositive

Slide 54 - Diapositive

Slide 55 - Diapositive

Slide 56 - Diapositive

Slide 57 - Diapositive

We maken opdracht 17, 18 en 19
En kijken hem daarna klassikaal na.

Slide 58 - Diapositive

Slide 59 - Diapositive

Loon is een...
A
Primaire arbeidsvoorwaarde
B
Secundaire arbeidsvoorwaarde
C
Tertiaire arbeidsvoorwaarde
D
Concurrerende arbeidsvoorwaarde

Slide 60 - Quiz

Leaseauto is een...
A
Primaire arbeidsvoorwaarde
B
Secundaire arbeidsvoorwaarde
C
Tertiaire arbeidsvoorwaarde
D
Concurrerende arbeidsvoorwaarde

Slide 61 - Quiz

Pensioenregeling is een...
A
Primaire arbeidsvoorwaarde
B
Secundaire arbeidsvoorwaarde
C
Tertiaire arbeidsvoorwaarde
D
Concurrerende arbeidsvoorwaarde

Slide 62 - Quiz

Bedrijfsfitness is een...
A
Primaire arbeidsvoorwaarde
B
Secundaire arbeidsvoorwaarde
C
Tertiaire arbeidsvoorwaarde
D
Concurrerende arbeidsvoorwaarde

Slide 63 - Quiz

Opleidingsmogelijkheden is een...
A
Primaire arbeidsvoorwaarde
B
Secundaire arbeidsvoorwaarde
C
Tertiaire arbeidsvoorwaarde
D
Concurrerende arbeidsvoorwaarde

Slide 64 - Quiz

Werktijden is een...
A
Primaire arbeidsvoorwaarde
B
Secundaire arbeidsvoorwaarde
C
Tertiaire arbeidsvoorwaarde
D
Concurrerende arbeidsvoorwaarde

Slide 65 - Quiz