markt en overheid hoofdstuk 4

minimum en maximumprijs
1 / 10
suivant
Slide 1: Diapositive
EconomieMiddelbare schoolhavoLeerjaar 5

Cette leçon contient 10 diapositives, avec diapositives de texte.

Éléments de cette leçon

minimum en maximumprijs

Slide 1 - Diapositive

Invloed van de overheid op de markt

Kernwoorden:
- ingrijpen in de markt
- minimumprijs
- maximumprijs
- belastingheffing

Slide 2 - Diapositive

Ingrijpen in de markt

  • Mededingingswet. Kartelvorming en prijsafspraken zijn per wet verboden. 
  • Minimumprijzen ter bescherming van producenten. 
  • Maximumprijzen ter bescherming van consumenten. 

Slide 3 - Diapositive

Maximumprijs
Bij een maximumprijs ligt de prijs onder de evenwichtsprijs en ontstaat er een vraagoverschot.
De concurrentie op de markt zorgt niet voor de juiste prijs. 
Voorbeeld : sociale huurwoningen

Slide 4 - Diapositive

Slide 5 - Diapositive

Een minimumprijs ligt 
boven de evenwichtsprijs.

Bij een minimumprijs is het 
aanbod groter dan de vraag, 
zodat er een aanbodoverschot 
ontstaat.  

Als voorbeeld: landbouwproducten. Dit wordt vaak opgekocht door de overheid.

Slide 6 - Diapositive

Minimumloon
                                                                        In Nederland is een                                                                                             minimumloon van toepassing                                                                 om uitbuiting te voorkomen.

De hoogte van het minimumloon is afhankelijk van je leeftijd. 

Gevolg? Werkloosheid!

Slide 7 - Diapositive

Vaste en flexibele baan
Vaste baan: 
- GEEN einddatum; eindigt wanneer werknemer ontslag neemt of werkgever de werknemer ontslaat
- Opzegtermijn (1 of meerdere maanden)

Flexibele baan:
- In arbeidsovereenkomst is een einddatum afgesproken = tijdelijke baan
- als uitzendkracht via het uitzendbureau = uitzendbaan
- met een oproepcontract (alleen als de werkgever je nodig heeft) 

Slide 8 - Diapositive

Hoe kan je invloed hebben op de CAO?
Vakbond
  • Een vakbond komt op voor jouw belangen op het gebied van werk en inkomen

  • Je betaalt hiervoor een maandelijkse/jaarlijkse premie

  • De organisatiegraad geeft aan hoeveel % er lid is van een vakbond

Slide 9 - Diapositive

Maken in de les
4.5, 4.10, 4.17

Slide 10 - Diapositive