Les 3: culturele diversiteit in de zorg

Goede zorg bij etnisch-culturele diversiteit
1 / 18
suivant
Slide 1: Diapositive
Zorg en WelzijnMBOStudiejaar 1,2

Cette leçon contient 18 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 2 vidéos.

time-iconLa durée de la leçon est: 90 min

Éléments de cette leçon

Goede zorg bij etnisch-culturele diversiteit

Slide 1 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Programma
Etniciteiten, culturen en cultuursensitief werken
Deelopdracht 2

Slide 2 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Wat is cultuur?

Slide 3 - Carte mentale

Cet élément n'a pas d'instructions

Wat is een cultuur
Cultuur is een sociaal fenomeen dat de kenmerken van een bepaalde samenleving aangeeft. Cultuur bestaat uit velden zoals gewoonten, waarden, kunst, muziek, overtuigingen, kennis, enz. Bijna alle leden van een specifieke samenleving delen deze culturele kenmerken. 

Slide 4 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Wat is etniciteit?

Slide 5 - Carte mentale

Cet élément n'a pas d'instructions

Wat is een etniciteit?
Etniciteit is de identificatie van een persoon op basis van zijn / haar gemeenschappelijke afkomst, sociale en culturele identiteit, ras, taal, moederland, enz. Factoren zoals religie, fysieke verschijning, een manier van aankleden, voedingspatronen, enz. kenmerken iemands etniciteit

Slide 6 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Wat en waarom?
Professionals in de zorg krijgen steeds vaker te maken met patiënten met een andere culturele achtergrond, religie of levenswijze
Dit vraagt om een goede culturele houding, maar ook om kennis en culturele vaardigheden. 
Dat bevordert de tevredenheid met de zorg en zorguitkomsten en verhoogt zaken als therapietrouw.

Slide 7 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 8 - Vidéo

Cet élément n'a pas d'instructions

Interculturele sensitiviteit
Intercultureel sensitief wil zeggen dat je naar een cultuur kunt kijken zowel vanuit je eigen referentiekader als vanuit het referentiekader van de ander. Je kunt je in gedachten verplaatsen én je kunt je gedrag aanpassen, zonder je identiteit te verliezen. 

Slide 9 - Diapositive

Intercultureel sensitief wil zeggen dat je naar een cultuur kunt kijken zowel vanuit je eigen referentiekader als vanuit het referentiekader van de ander. 

Je kunt je in gedachten verplaatsen én je kunt je gedrag aanpassen, zonder je identiteit te verliezen. 

Je beweegt je met gemak, met respect en met culturele flexibiliteit tussen de verschillende referentiekaders.

Interculturele sensitiviteit is dynamisch en niet statisch: het is een groeiproces.

De Amerikaanse antropologen Janet en Milton Bennett onderscheiden zes fasen in het groeiproces van interculturele sensitiviteit: 
  1. ontkenning, 
  2. weerstand, 
  3. minimaliseren, 
  4. aanvaarding, 
  5. aanpassing 
  6. en wederzijdse integratie. 

Slide 10 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 11 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Hoe word je cultureel sensitief?
  • Bewustwording: ken jezelf. Zorgmedewerkers onderzoeken hun eigen waarden, normen en overtuigingen. ...
  • Kennis: leer de ander kennen. ...
  • Gevoeligheid: verschil mag er zijn. ...
  • Competentie: maak het verschil.

Slide 12 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 13 - Vidéo

Cet élément n'a pas d'instructions

Wat verstaan jullie onder culturele diversiteit en wat zie je hiervan terug op je werkplek

Slide 14 - Question ouverte

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 15 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 16 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 17 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Padlet
https://padlet.com/wklaver/etniciteiten-in-nederland-ngqf984eft2wkamc

Slide 18 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions