paragraaf 6.4, welke afspraken maak je over loon

• Economie
• Middelbare school
• havo, vwo
• Leerjaar 3

6.4

Welke afspraken maak jij over loon?

Leerdoelen

• Je kunt voorbeelden noemen van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Je kunt uitleggen hoe een cao tot stand komt.
• Je kunt uitleggen wat algemeen verbindend verklaren van een cao inhoudt.
• Je kunt uitleggen dat het algemeen verbindend verklaren van een cao kan leiden tot meelifting. 

Arbeidsovereenkomst

Twee soorten arbeidsovereenkomsten:

• de vaste arbeidsovereenkomst (zonder einddatum);
  
  
  
• de tijdelijke arbeidsovereenkomst (met einddatum).
  

Flexwerkers hebben een tijdelijke arbeidsovereenkomst.

Arbeidsovereenkomst

ARBEIDSOVEREENKOMST

Als je na de sollicitatie bent aangenomen om voor het bedrijf te komen werken, sluit je een arbeidsovereenkomst (Een werkafspraak). Zo’n arbeidsovereenkomst noem je ook wel een contract. In het contract staan verschillende dingen op een rijtje, waaronder: 

Taken: Wat moet je tijdens je werk allemaal doen en wat juist niet?

Tijden: Wanneer werk je en hoe lang werk je? Wanneer heb je pauze?

Loon: Hoe veel krijg je betaald? Per week of per maand?

Voor iedere bedrijfstak is er ook een Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO), hierin staan afspraken die voor alle bedrijven in een bedrijfstak gelden.

Arbeidsovereenkomsten & Vakbonden

• Primaire & Secundaire Arbeidsvoorwaarden
• Individuele & Collectieve Arbeidsovereenkomsten
• CAO's "Algemeen Bindend" & Meeliftersgedrag
• Zelfbinding bij CAO-onderhandelingen

individuele arbeidsovereenkomst

Dit is een omschrijving van jouw baan en tegen welke voorwaarden je de baan hebt geaccepteerd. 

arbeidsvoorwaarden

De voorwaarden waarmee je een baan accepteert.

primaire arbeidsovereenkomsten

Deze gaan over afspraken die grotendeels uit te drukken zijn in geld. (loon en werktijden)

secundaire arbeidsovereenkomsten

Zijn grotendeels niet uit te drukken in geld. (middagpauzes, vakantiedagen en werkomstandigheden) 

waar maak je afspraken over bij een nieuwe baan?

Primaire arbeidsvoorwaarden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen

Salaris

Vakantiedagen

Werktijden

Werkkleding

Sabbatical

Scholing

dertiende maand

Een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO):

wordt gemaakt door een werknemersorganisatie (vakbond) 

en een werkgeversorganisatie.

samenwerkingen

cao

collectief arbeidsovereenkomst. Dit wil zeggen een afspraak tussen een vakbond en een werkgeversorganisatie. Over de primaire en sedundaire arbeidsvoorwaarden.

bedrijfstak of branche

is een groep bedrijven of ondernemers die dezelfde producten aanbieden of diensten aanbieden. (kappersbranche, de bouw, de horeca)

de rol van de regering bij een cao

als een vakbond en de werkgevers een akkoord hebben bereikt. Verklaart de regering dit algemeen verbindend, dit wil zeggen dat de afspraken voor iedereen gelden in de branche 

lidmaatschap vakbond

Het is een keuze om lid te worden van een vakbond. Je moet lidmaatschap betalen om lid te zijn. Als er door de vakbond een betere cao wordt afgesloten profiteert iedereen in de branche ervan. Ook de niet leden, dit noem je meeliftgedrag  

link naar actualiteit

https://www.rtlnieuws.nl/nieuws/bundel/1304506/agenten-voeren-actie

Individueel

Collectief

een overeenkomst tussen werknemer en werkgever

staat dat de
 werknemer gedurende een aantal uren arbeid verricht in dienst van de  werkgever

cao

een reeks afspraken over de arbeidsvoorwaarden in een bedrijfstak

wordt afgesloten tussen
 organisaties van werkgevers aan de ene kant en organisaties van  werknemers (vakbonden) aan de andere kant

een cao is algemeen verbindend

1. als de vakbond dat vindt
2. als er een overeenkomst tussen de vakbond en de werkgevers is
3. als de regering zijn akkoord heeft gegeven
4. een cao is altijd algemeen verbindend

wie profiteren van een cao?

1. iedereen
2. iedereen van een bepaalde branche of bedrijfstak
3. alleen vakbondleden
4. eigenlijk niemand

Leerdoelen

• Je kunt voorbeelden noemen van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Je kunt uitleggen hoe een cao tot stand komt.
• Je kunt uitleggen wat algemeen verbindend verklaren van een cao inhoudt.
• Je kunt uitleggen dat het algemeen verbindend verklaren van een cao kan leiden tot meelifting.