Thema 5 Situationeel aansturen, hfdst 3 inwerken les 1

• Beveiliging
• MBO
• Studiejaar 3

Thema 5 Situationeel aansturen, hfdst 3 Inwerken les 1

Hoofdstuk 1: Communiceren.

Hoofdstuk 2: Gesprekken en gesprekstechnieken.

Hoofdstuk 3: Inwerken.

Hoofdstuk 4: Uitvoering.

Hfdst 3 Inwerken

Opening les, doel van de les.

Terugblik vorig hoofdstuk.

Voorkennis activeren.

Theoriegedeelte.

Zelfstandig Werken.

wat zijn de belangrijkste richtlijnen voor een goede gespreksvoering?

Wat moet voor jou in een inwerkprogramma altijd aan bod komen.

Hfdst 3 Inwerken

Doel: een goed inwerkprogramma bespaart tijd-kosten-fouten en vergroot de motivatie van medewerkers.

Een standaard inwerkprogramma is wenselijk waarom ?

Wat is het nut van een checklist/aftekenlijst ?

Waarom moet een inwerkprogramma toch flexibel zijn ?

Hfdst 3 Inwerken

Voordelen van een medewerker op de juiste manier inwerken zijn :

• betere motivatie.
• versnelt de taakvolwassenheid (bereidheid en kunde om een werktaak zelfstandig uit te voeren) binnen de organisatie.
• goed ingewerkte medewerker kan eerder zelfstandig werken.
• u voorkomt onnodige fouten of irritatie bij collega's
• het zelfvertrouwen van de nieuwe medewerker wordt vergroot.

Hfdst 3 Inwerken

Tussentijds controleren van de voortgang is belangrijk.

• Heeft medewerker voldoende kennis/vaardigheid om taak uit te voeren
• Als er iets fout gaat, kan medewerker dit professioneel oplossen
• informatie overdracht van de voortgang
• vraag de medewerker om hulp als dit nodig is
• controleren op verantwoordelijkheidsgevoel (zelfstandig werken)
• autonomie medewerker zonder dat er een conflict ontstaat, einddoel wordt bereikt zonder verschil van resultaat
• medewerker zelfstandig controle kan uitvoeren en dus verantwoordelijkheid neemt

Hfdst 3 Inwerken

Grote opdracht: 2 personen, inleveren op it's learning.

Maak een inwerkprogramma voor een nieuwe medewerker.

Presenteer jullie inwerkprogramma aan de klas ter voorbereiding op het eindproduct SVPB.

Hfdst 3 Inwerken

Eisen inwerkprogramma.

Document moet in excel gemaakt worden.

Er moet per onderdeel een beoordeling - aftekenlijst (medewerker + coördinator) - datum in kolommen.

Daarnaast moeten algemene onderdelen in het inwerkprogramma komen te staan zoals bezoek verschillende afdelingen.

Er moeten ook minimaal 3 uitgeschreven werkinstructies in staan ( bepaalde te lopen ronden of controles).

Verder moeten andere werkinstructies globaal beschreven worden.

Hfdst 3 Inwerken

Volgende les.

Verder werken aan inwerkprogramma en daarna presenteren aan de klas.