Les 1 Gesprekken voeren

• Nederlands
• MBO
• Studiejaar 1

Nederlands

Nederlands

Vandaag

1. Opbouwopdrachten Gesprekken voeren
2. Verder werken in Studiereader

Gesprekken voeren

Na deze les:

• weet je welk gespreksdoel er bij een bepaalde situatie hoort.
• kun je het verschil tussen een formeel en informeel gesprek benoemen.
• weet je welke vaardigheden er bij een actieve gesprekshouding horen.

Welke soorten gesprekken ken je?

Gesprekssoorten

Gesprek
een gesprek onder vier ogen

een slechtnieuwsgesprek

een sollicitatiegesprek

een functioneringsgesprek

een beoordelingsgesprek

een vraaggesprek of interview

een dialoog

een debat

Gespreksdoelen

Als je een gesprek voert, bedenk je vooraf het gespreksdoel.

• informeren
• instrueren
• overtuigen

 Gesprekspartner

Als je een gesprek voert, stem je dat af op je gesprekspartner.

• formeel taalgebruik
  als je een een zakelijk gesprek voert
• informeel taalgebruik
  als je een gesprek met vrienden of leeftijdsgenoten voert

Stel, je hebt een interessante vacature gezien. Voordat je je sollicitatiebrief schrijft, wil je nog aanvullende informatie over de functie en het bedrijf. Daarom bel je met het bedrijf waar je wilt solliciteren. 

1. Wat is je gespreksdoel?
2. Wie is je gesprekspartner?

3. Is je taalgebruik formeel of informeel?
4. Welke voorkennis verwacht je bij je gesprekspartner?

Als je een gesprek voert is het van belang dat je een actieve gesprekshouding aanneemt.

Geef een voorbeeld van een actieve gesprekshouding.

Actieve gesprekshouding

• open houding
• handgebaren
• oogcontact
• hummen en (instemmend) knikken 

Opdracht

Kijk naar de video op de volgende slide en

let op de houding van de sprekers.

Welke kenmerken van een actieve gesprekshouding heb je teruggezien in het fragment?

Feedback geven en ontvangen

Op school of op je werk moet je regelmatig feedback geven of krijg je feedback 

Doel = dat de ander zijn gedrag of werk kan verbeteren

Waar let je op als je een ander feedback geeft?

Tips bij feedback geven

• benoem ook positieve punten
• geef feedback op het gedrag of het werk van de persoon, niet op de persoon zelf
• spreek vanuit jezelf

Aan de slag

• Ga in Studiereader werken aan Taak 1 van het onderdeel: Instellingsexamens opbouwopdrachten -> Gesprekken voeren
• Klaar? Maak de opbouwopdrachten Lezen af.