communiceren binnen een team

• Pedagogisch handelen
• Secundair onderwijs

6.4 Communiceren binnen een team

Waarom is communicatie binnen een team belangrijk?

Op welke manier kan je communiceren binnen een team?

Lesdoelen

• Ik begrijp het belang van goede communicatie binnen een team
• Ik kan de verschillende rollen tijdens een vergadering opsommen en hun taak benoemen.
• Ik leg uit welke verschillende soorten vergaderingen er zijn en weet wanneer ze toegepast kunnen worden.
• Ik kan op een goede manier opkomen voor mijn mening binnen een team
• Ik kan met behulp van 5 stappen op een goede manier feedback van mijn team ontvangen.

Communicatie binnen team

• Betere zorg
• zorgvragers en familie hebben een hoger welbevinden
• meer wederzijds begrip
• fijnere samenwerking met collega's
• meer werkplezier en jobfierheid 

Vergaderen

• vergaderen = georganiseerde vorm van overleg
• verschillende rollen

Welke rollen en wat is hun taak (pp 153 WG)

Wat zijn 'variapunten' tijdens de vergadering?

1. Onderwerpen die niet op de agenda staan.
2. Specifieke regels voor de vergadering.

Wat moet er zeker in een verslag staan?

Tekst

Soorten vergaderingen

Informatieve vergadering

probleemoplossende vergadering

brainstormvergadering

besluitvormende vergadering

werkoverleg

deelnemers denken na over oplossing van een probleem

het doel van de vergadering is een weloverwogen beslissing te nemen

deelnemers krijgen informatie

zoveel mogelijk ideeën op tafel leggen

informatie uitwisselen en taken verdelen

Soorten beslissingen

unanieme beslissing

consensus

stemming

Autoriteit beslist

Er wordt gezocht naar een overéénkomst

Een voorzitter, teamleider of verantwoordelijke neemt de beslissing

iedereen is akkoord

Het voorstel met de meeste stemmen wordt doorgevoerd

Je wilt met een collega van shift wisselen om naar het trouwfeest van een vriendin te kunnen gaan.
Hoe pak je dit aan.

Niet. Zo is het rooster nu éénmaal.

Je vraagt het op een beleefde en respectvolle manier.

'Indien jij niet wisselt, zal ik in de toekomst ook nooit meer wisselen.

Assertief zijn
(pp 154)

subassertief
(pp 154)

Agressief
(pp 155)

Feedback krijgen pp 155

Waarom is feedback krijgen belangrijk?

Opdracht

• Infographic '6 stappen om feedback positief te ontvangen'
• WG pp 155-156
• Canva