H10 Flexibele arbeidsvormen
1 / 34
La durée de la leçon est: 120 minÉléments de cette leçon
Slide 1 - Diapositive
Waar denken jullie aan bij flexibele contracten?
Slide 2 - Carte mentale
Slide 3 - Diapositive
Slide 4 - Diapositive
Stefan solliciteert bij de de Jumbo. Hij krijgt een contract van 1 jaar met een proeftijd van 1 maand. Is hier sprake van contract voor bepaalde tijd of onbepaalde tijd. Licht je antwoord toe
timer
1:00
Slide 5 - Question ouverte
Slide 6 - Diapositive
Slide 7 - Diapositive
Slide 8 - Diapositive
Stelling: nulurencontract is altijd tijdelijk
A
Ja
B
Nee
Slide 9 - Quiz
Slide 10 - Diapositive
Slide 11 - Diapositive
Slide 12 - Diapositive
Slide 13 - Diapositive
Slide 14 - Diapositive
Slide 15 - Diapositive
Slide 16 - Vidéo
Wat is een oproepcontract?
Slide 17 - Question ouverte
Wat is het verschil in regels voor en na de WAB?
Slide 18 - Question ouverte
Wat gebeurt er als een oproepkracht langer dan 12 maanden ergens werkt?
Slide 19 - Question ouverte
Slide 20 - Diapositive
Slide 21 - Diapositive
Slide 22 - Diapositive
Slide 23 - Diapositive
Slide 24 - Diapositive
Slide 25 - Vidéo
Wat is er veranderd in de ketenregeling sinds de WAB?
Slide 26 - Question ouverte
Kan er van de ketenregeling worden afgeweken
A
Nee, dat kan nooit
B
Ja, dat kan altijd
C
Ja, maar dat kan alleen via een CAO
D
Ja, maar dat kan alleen via je individuele arbeidsovereenkomst
