les 3 Begeleiden

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 2

Inhoud deze les

• Groepsdynamica
• Normen en waarden
• Groepssoorten
• Groepsfases
• Groepsrollen
• Planning

Wat is groepsdynamica

'Processen die in groepen afspelen en de interventie die je kunt uitoefenen.’

Pesten in het verpleeghuis

Uit het onderzoek van de Radboud Universiteit Nijmegen blijkt dat 20% van de ouderen aangeeft weleens gepest

te worden. Het verzorgend personeel geeft aan dat het zelfs om 40% van de ouderen gaat. 

Wat is een groep?

Een groep is een verzameling van twee mensen of meer die iets gemeenschappelijks hebben: een doel, een wens of een kenmerk.

Iedere groep heeft een sociale structuur waarin iedereen een sociale positie en de rol heeft. 

Bij elke rol wordt een bepaald gedrag verwacht volgens bepaalde sociale conventies. 

Het naleven hiervan wordt versterkt door sociale controle en internalisering, het proces waarbij mensen zich bepaalde sociale regels eigen maken, zodat deze regels na verloop van tijd niet langer worden beschouwd als van buitenaf opgelegde voorschriften maar als richtlijnen die men zelf heeft gekozen. 

Daarmee bepaalt dit mede het sociaal handelen.

Hoe ontstaat een groep?

Aspecten die vaak terugkeren bij het vormen van groepen zijn: interactie, gelijkenissen, onderlinge afhankelijkheid, structuur, normen, rollen. 

• Een vriendengroep ontstaat op basis van dezelfde interesses, dezelfde studierichting (gelijkenissen)
  
•  Een projectteam ontstaat omdat de leden ervan afhankelijk zijn van elkaar voor het bereiken van een doel (onderlinge afhankelijkheid)
  
• Een groep hulpbieders ontstaat omdat er op straat iemand een beroerte krijgt en verschillende mensen een rol opnemen - 112 bellen, verkeer tegenhouden, ... (rollen opnemen, interactie)
  
• Een cultuur ontstaat omdat mensen doorheen de jaren gemeenschappelijke normen en waarden ontwikkelen (normen)
  

Verschil normen en waarden

Voorbeelden:

Waarde: Ouderen horen respect te krijgen.

Norm: Je staat jouw plaats in de trein af aan iemand die ouder is dan jij.

Waarde: In het verkeer is veiligheid van belang.

Norm: Verkeersregels

Waarde: Binnen de samenleving moet het voor iedereen leefbaar zijn.

Norm: Afval opruimen en respect hebben voor anderen.

Soorten groepen

• Persoonlijke groepen: Emotionele verbondenheid
  
• Functionele groepen: Een taak of functie vervullen
  
• Formele groepen: Functionele groep met taken en regels die voorgeschreven zijn
  
• Informele groepen: Je kan zelf voor een groep kiezen ‘ongeschreven regels’
  
• Vrijwillige groepen: Je komt vrijwillig bij elkaar
  
• Onvrijwillige groepen: Groep die tot stand komt zonder dat je dat wilt
  

Voorbijgaande groep Groepje vrienden op café

Formele groep Kwisploegje

Informele groep Groep jongeren die een gevallen bejaarde helpt

Taakgerichte groep Collega's op het werk

Sociaal-emotionele groep Een politieke partij

Groepsfases

1. Verkennen van de groep

2. Strijden om macht

3. Samenwerken

4. Strijden om intimiteit

5. Harmonie

Groepsrollen

BELBIN

BELBIN ROLLEN

Pak je LOB opdracht Belbin erbij.