BO 3.5-3 Bedrijfseconomie: Arbeidskosten, algemene kosten

Vorige les
Rentekosten
Onderhoudskosten
Verzekeringskosten
1 / 18
suivant
Slide 1: Diapositive
Praktische economieMBOStudiejaar 3

Cette leçon contient 18 diapositives, avec quiz interactifs et diapositives de texte.

Éléments de cette leçon

Vorige les
Rentekosten
Onderhoudskosten
Verzekeringskosten

Slide 1 - Diapositive

Loonbedrijf Joop koopt een midikraan voor €65.000,=
De levensduur is 8 jaar, met een restwaarde van €13.000,=
Wat zijn de afschrijvingskosten per jaar?

Slide 2 - Question ouverte

Loonbedrijf Joop koopt een midikraan voor €65.000,=
De levensduur is 8 jaar, met een restwaarde van €13.000,=
Het rentepercentage is 2.8 %
Wat zijn de rentekosten per jaar? (Tip: GGV= AW+RW:2)

Slide 3 - Question ouverte

Arbeidskosten
Nu we alle vaste machinekosten 
voor een kostprijsberekening
hebben berekend, 
moeten we de arbeidskosten 
gaan berekenen.

Slide 4 - Diapositive

Welke arbeidskosten ken je?

Slide 5 - Carte mentale

Arbeidskosten 
- brutoloon
- scholing / cursussen
- werkkleding
- telefoonabonnement
- kerstpakket
- kantinekosten
- enz....

Slide 6 - Diapositive

Arbeidskosten berekenen
Alle loonkosten delen door de effectieve uren
Hoeveel effectieve uren worden gemaakt?
Uitgangspunt: 52 weken x 38 uur 
Hoeveel vakantiedagen heeft een gemiddelde medewerker?
Hoeveel ATV dagen?
Hoeveel feestdagen?
Hoeveel is een gemiddelde medewerker ziek?

Slide 7 - Diapositive

Arbeidskosten berekenen
Uitgangspunt: 52 weken x 38 uur = 1976 uur
Vakantiedagen: 26 x 7.6 uur = 197.6 uur
ATV dagen: 13 x 7.6 uur = 98.8 uur
Feestdagen: (kerst, pasen, nieuwjaar, enz) 5 x 7.6 = 38 uur
Ziektedagen: 5 x 7.6 uur = 38 uur
1976-197,6-98,8-38-38= 1603,6 uur 
Afgerond: 1600 werkbare uren

Slide 8 - Diapositive

Arbeidskosten berekenen
1600 werkbare uren, maar niet allemaal effectief:
10 % onderhoud en reparatie - uren
15%  reistijd, aan- en afkoppelen, aftanken, schoonmaken, scholing, etc.
Dus in dit voorbeeld 25% niet effectief: 1600 x 25% = 400 uur

Effectieve uren: 1600 - 400 = 1200 uur (= facturabel)

Slide 9 - Diapositive

Arbeidskosten berekenen
1200 effectieve uren 
Jaarloon gemiddeld bruto €45.000,=
Arbeidskosten per uur 45.000 / 1200 = €37,50

Overige arbeidskosten (telefoon, werkkleding, kantine) 10% opslag:
37,50 x 10% = 3,75
37,50 + 3,75 = €41,25/uur
Afgeronde arbeidskosten per uur: €41,=

Slide 10 - Diapositive

Jan werkt 4 dagen per week van 8 uur
Per jaar heeft hij 31 vakantie en atv dagen en 4 feestdagen
Hij is nooit ziek, heel fijn!
Hoeveel beschikbare uren kan Jan werken?

Slide 11 - Question ouverte

We hebben net berekend dat Jan 1384 uur per jaar beschikbaar is voor werk.
Hij besteed jaarlijks 150 uur aan reizen en 50 uur aan onderhoud
Hoeveel effectieve uren kan het loonbedrijf rekenen voor Jan?

Slide 12 - Question ouverte

De effectieve uren van Jan zijn jaarlijks dus 1184 uur
Zijn bruto jaarloon is €37000,=
Wat zijn zijn loonkosten per uur?

Slide 13 - Question ouverte

De loonkosten voor Jan zijn net berekend op €31.25
Het bedrijf hanteert 12% opslag voor de overige arbeidskosten zoals cursussen, telefoon, kantine, enz...
Wat zijn de totale arbeidskosten die dit bedrijf moet rekenen in zijn kostprijsberekening?

Slide 14 - Question ouverte

Algemene kosten
  • Autokosten
  • Contributies /abonnementen (vakbladen, GPS, internet)
  • Marketing / PR
  • Gas, water, elektra
  • Administratie
  • Norm: +/- 2% van de aanschafwaarde 

Slide 15 - Diapositive

Bedrijfsleidersvergoeding
De arbeid die nodig is voor
- organisatie
- planning
- administratie


Slide 16 - Diapositive

Bedrijfsrisico
Een bedrijf moet een opslag nemen om risico's te kunnen opvangen.
Bijvoorbeeld onwerkbaar weer, graafschade, politiek die nieuwe regelgeving bedenkt, enz..


Slide 17 - Diapositive

Slide 18 - Lien