Leerdoelen

Leerdoelen
1 / 18
suivant
Slide 1: Diapositive
LOBMBOStudiejaar 1

Cette leçon contient 18 diapositives, avec diapositives de texte.

time-iconLa durée de la leçon est: 60 min

Éléments de cette leçon

Leerdoelen

Slide 1 - Diapositive

Wat is een leerdoel?
Zoek zelf op en beschrijf in eigen woorden wat een leerdoel is.

Slide 2 - Diapositive

Wat is een leerdoel:
Een leerdoel is een concrete beschrijving van wat een persoon wil leren, bereiken of kunnen na het voltooien van een leeractiviteit, training of onderwijsprogramma. Het beschrijft het gewenste resultaat van een leerervaring en geeft aan wat de deelnemer moet weten, begrijpen, kunnen of veranderen als gevolg van het leerproces. (bron: Studytube)

Slide 3 - Diapositive

Waarom een leerdoel?
Het opstellen van goede leerdoelen is belangrijk om verschillende redenen. Het helpt bijvoorbeeld om de deelnemer te begeleiden in het leerproces, verhoogt de motivatie en doelgerichtheid, maakt het mogelijk om het leerresultaat te meten en kan bijdragen aan de efficiëntie van de leeractiviteit.
Bron: Studytube

Slide 4 - Diapositive

Nu jij!
Bedenk waarover jij een leerdoel wilt formuleren deze leereenheid?

Slide 5 - Diapositive

SMART-methode
Zoek op wat de SMART-methode is.

Slide 6 - Diapositive

SMART
S – Specifiek:
M – Meetbaar:
A – Acceptabel:
R – Realistisch:
T – Tijdsgebonden:

Slide 7 - Diapositive

Specifiek
S – Specifiek:
Maak je doel specifiek door zo precies mogelijk te omschrijven wat je voor ogen hebt en wilt
bereiken. Gebruik geen woorden die je op verschillende manieren kunt opvatten. Dat voorkomt
verwarring.

Slide 8 - Diapositive

Meetbaar
M – Meetbaar:
Waaraan kun je zien dat je jouw doel hebt behaald?
Gebruik geen vage woorden als ‘meer’ of ‘vaker’, maar wees zo duidelijk en concreet mogelijk

Slide 9 - Diapositive

Acceptabel
A – Acceptabel:
Iedereen die bij het doel betrokken is, moet ermee akkoord gaan. In dit geval is het belangrijk dat
jouw leerdoel ondersteund wordt door jouw teamleden.

Slide 10 - Diapositive

Realistisch
R – Realistisch:
Realistisch betekent dat je je doelen haalbaar maakt. De kunst is om ze niet te makkelijk, maar ook
niet onbereikbaar te maken. Bij een te makkelijk doel hoef je je niet extra in te zetten. En als je al
weet dat je je doel toch niet haalt, heb je ook geen zin om ervoor te werken. Een realistisch doel is
een flinke uitdaging waar je graag je best voor doet.
Is het doel haalbaar binnen de tijd die je jezelf geeft?

Slide 11 - Diapositive

Tijdsgebonden
T – Tijdsgebonden:
Als je je doelen tijdgebonden maakt, zet je op papier wanneer je ermee begint en wanneer je doel
bereikt wilt hebben. Een deadline maakt plannen tenslotte gemakkelijker.

Slide 12 - Diapositive

Een paar voorbeelden

Slide 13 - Diapositive

Voorbeeld
Poging 1:
Ik wil beter worden in fotografie.

Slide 14 - Diapositive

Voorbeeld
Poging 2:
Ik wil meer inzicht krijgen in de technische aspecten van fotografie.


Slide 15 - Diapositive

Voorbeeld
Poging 3:
Ik heb voor april 2023 meer inzicht in de technische aspecten van fotografie.



Slide 16 - Diapositive

Voorbeeld
Poging 4:
Ik ga voor december 2023 een de cursus basisfotografie volgen, omdat ik meer inzicht wil krijgen in de technische aspecten van foto’s maken. Die cursus rond ik in maart 2024 succesvol af. 
 .



Slide 17 - Diapositive

Nu jij?
Ga aan de slag met het formuleren van een SMART-doelstelling. Lever deze voor volgende week maandag in via Teams.

Slide 18 - Diapositive