HRM Quiz hoofdstuk 3

Wat is geen onderdeel van de HRM gesprekscyclus
A
Planningsgesprek
B
Functioneringsgesprek
C
Verzuimgesprek
D
Beoordelingsgesprek
1 / 10
suivant
Slide 1: Quiz
BurgerschapMBOStudiejaar 4

Cette leçon contient 10 diapositives, avec quiz interactifs.

Éléments de cette leçon

Wat is geen onderdeel van de HRM gesprekscyclus
A
Planningsgesprek
B
Functioneringsgesprek
C
Verzuimgesprek
D
Beoordelingsgesprek

Slide 1 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Wat leg je vast in het personeelsdossier over ziekte
A
De duur en de frequentie van het verzuim
B
De duur en de oorzaak van het verzuim
C
De frequentie en de oorzaak van het verzuim
D
De frequentie duur en oorzaak van het verzuim

Slide 2 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Wat is een collectief personeelsdossier
A
Het deel waar de gegevens van een enkele medewerker instaat
B
Het deel met informatie over het personeelsbestand in zijn geheel

Slide 3 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

 Formeel personeelsgesprek.
Zet de gespreksfasen in de goede volgorde van een
1
2
3
4
5
Voorbereiding
Opening
Het Gesprek
Afronding
Verslaglegging

Slide 4 - Question de remorquage

Cet élément n'a pas d'instructions

Wat is de juiste volgorde van de gesprekken in HRM gepsprekscyclus?
A
1. Planning 2. Beoordeling 3.Functionering
B
1 Beoordeling 2 Planning 3 Functionering
C
1 Planning 2 Functionering 3 Beoordeling

Slide 5 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

In welke wet staat hoe je met de persoonsgegevens in het personeelsdossier om moet gaan?
A
AVG
B
WBP
C
AWP
D
WVG

Slide 6 - Quiz

Algemene verordening gegevensbescherming. 
Deze Europese regeling heeft per 25 mei 2018 de WBP vervangen.
Wat is het Halo Effect?

Slide 7 - Question ouverte

Cet élément n'a pas d'instructions

Wat is het tegenovergestelde van het HALO effect?
A
HILO effect
B
Vergelijken met jezelf
C
Emotionele band
D
HORN effect

Slide 8 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Wat is geen kenmerk van een Beoordelingsgesprek
A
Toekomstgericht
B
Eenzijdig (monoloog)
C
Kan rechtspositionele gevolgen hebben
D
Behoeften Organisatie

Slide 9 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Wat is de meest gebruikte techniek voor het beoordelen van een medewerker?
A
360 graden feedback
B
Waarderingstechniek
C
Gewogen keuzelijst
D
Vrije Rapportage

Slide 10 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions