feedback geven

• Nederlands
• Middelbare school
• vmbo k
• Leerjaar 1

Nederlands 

Feedback geven

Lesdoel

Na deze les heb ik ervaring opgedaan met feedback geven en feedback ontvangen.

Wat gaan we doen:

• Opwarmertje: wat weten jullie over feedback geven?
• Uitleg feedback geven

• Verdelen in twee- en drietallen
• Om de beurt presentatie oefenen en feedback formulier invullen
• Feedback opmerkingen delen (anoniem!)
• Lesafsluiting

Wat is volgens jou feedback geven?

Feedback geven betekent:

1. Iemand vertellen wat er goed en niet goed is gegaan
2. Iemand alleen maar complimenten geven
3. Iemand uitlachen
4. Vrienden worden

Feedback betekent letterlijk: 'terugvoeden'

Als feedback gever geef je dus iets terug aan iemand:

- Informatie over wat iemand doet

- Wat doet iemand goed, wat doet iemand minder goed?

Doel: dat de ander iets leert, zodat diegene zich kan verbeteren!

Je moet dus goed kijken naar wat iemand doet!

GOEDE feedback:

- Is respectvol en vriendelijk, maar wel eerlijk

- Zegt wat goed EN minder goed gaat

- Is leerzaam, je helpt dus iemand!

Feedback ontvangen:

• Is soms lastig, je wil liever niet horen wat er minder goed ging
• Helpt je om jezelf te verbeteren, daarom moet je soms slikken
• Je bent op school om te leren, dus het hoeft niet meteen perfect te zijn. Van weten wat je 'fout' doet, wordt je alleen maar beter!

Nu gaan jullie zelf oefenen

1. Pak je presentatie erbij.

2. In de chat staat een feedback formulier, download dat. 

3. Ik verdeel jullie in Break-out rooms, in twee- en drietallen. 

4. Je presenteert aan de ander, om de beurt. Helaas kan je je scherm niet delen, maar vertel je verhaal aan elkaar en wat je op je powerpoint hebt staan. 

5. Degene die luistert, vult het formulier in. 

6. Ik kom langs in de break-out rooms. 

7. De ingevulde formulieren lever je over twintig minuten in via de chat. 

Omschrijf in een paar woorden de feedback die je hebt ontvangen, en waar je iets van geleerd heb. Welke feedback gebruik je als je voor het cijfer moet presenteren?

Lesafsluiting

Gedaan: geoefend met presentaties en feedback geven

Geleerd: wat is feedback en hoe geef je goede feedback?