LBC BBL 11 juni bedrijfscultuur

• LOB
• MBO
• Studiejaar 1

Bedrijfscultuur

Wat is bedrijfscultuur?

Welke ken je?

Hoe herken je bedrijfscultuur?

- De manier waarop mensen met elkaar omgaan in het bedrijf en de manier waarop men onderling met elkaar communiceert. 

- Normen en waarden zijn bepalend voor een bedrijfscultuur. Je kunt als klant vaak merken wat de bedrijfscultuur is. 

Soorten bedrijfsculturen

1. Familiecultuur --> Mensgerichte organisatie

2.Marktcultuur --> Resultaatgerichte organisatie

3. Hiërarchische cultuur --> Functiegerichte organisatie

4. (Adhocratie cultuur) innovatie cultuur --> Innovatiegerichte organisatie

mensgerichte organisatie

Personeel en organisatie
zorg, onderwijs
veel overleg, veel onderling contact
iedereen is belangrijk en elke mening telt
Nadeel: veel overleg - weinig besluiten

resultaatgerichte organisatie

je wilt resultaat en dat straal je met z'n allen uit

je bent verantwoordelijk voor je eigen werk en mag daar de vruchten van plukken

duidelijk hiërarchie

gezonde competentie (concurrentie) vind je leuk

 functiegerichte organisatie

kwaliteit is belangrijk
duidelijke afspraken waaraan iedereen zich houdt
taken zijn goed verdeeld
mogelijkheden om jezelf omhoog te werken
voorbeeld: bank/verzekeringswezen

innovatiegerichte organisatie

je vindt het leuk om problemen op te lossen
je bent een specialist op een bepaald gebied
veel ruimte voor nieuwe manieren van werken
creativiteit wordt gewaardeerd
voorbeeld: techniek/ict/marketing

Waar past jouw werkplek bij?

1. mensgerichte organisatie
2. resultaatgerichte organisatie
3. functiegerichte organisatie
4. innovatiegerichte organisatie

de werkplek

Normen waarden, werktijden
omgang met collega's etc. 

werksfeer

Wat is voor jou belangrijk voor het hebben van werkplezier?

Mijn collega's gaan vriendelijk en respectvol met elkaar om

1. eens
2. een beetje eens
3. een beetje oneens
4. oneens

Bij ons op de werkvloer worden geen overuren gemaakt

😒🙁😐🙂😃

Hoe ga je om met de scheiding tussen werk en privé?