Qu'est-ce que LessonUp
Rechercher
Canaux
Connectez-vous
S'inscrire
‹
Revenir à la recherche
Bedrijfscultuur van invloed op interne communicatie
Bedrijfscultuur
1 / 19
suivant
Slide 1:
Diapositive
LOB
MBO
Studiejaar 1
Cette leçon contient
19 diapositives
, avec
quiz interactifs
,
diapositives de texte
et
1 vidéo
.
La durée de la leçon est:
60 min
Commencer la leçon
Partager
Imprimer la leçon
Éléments de cette leçon
Bedrijfscultuur
Slide 1 - Diapositive
Leerdoelen
Aan het einde van deze les kan/weet ik:
- weet je wat bedrijfscultuur is en hoe dit van toepassing is op de interne communicatie
Slide 2 - Diapositive
Bedrijfscultuur
Een bedrijfscultuur herkennen.
Soorten bedrijfsculturen.
De Werkplek
Slide 3 - Diapositive
Wat is een bedrijfscultuur?
Slide 4 - Carte mentale
Hoe herken je bedrijfscultuur?
- De manier waarop mensen met elkaar omgaan in het bedrijf en de manier waarop men onderling met elkaar communiceert.
- Normen en waarden zijn bepalend voor een bedrijfscultuur. Je kunt als klant vaak merken wat de bedrijfscultuur is.
Slide 5 - Diapositive
Soorten bedrijfsculturen
1. Familiecultuur --> Mensgerichte organisatie.
2.Marktcultuur --> Resultaatgerichte organisatie.
3. Hiërarchische cultuur --> Functiegerichte organisatie.
4. Innovatie cultuur --> Innovatiegerichte organisatie.
Slide 6 - Diapositive
Mensgerichte organisatie
Focus op personeel & klanten.
Leidinggevenden zijn mentoren.
Goede samenwerking & hechte teams.
Hoge betrokkenheid.
Klantgericht.
Slide 7 - Diapositive
Resultaatgerichte organisatie
Focus op eindproduct & concurrenten.
Leidinggevenden hebben hoge verwachtingen.
Nadruk ligt op resultaat en competentie.
Medewerkers zijn competitief, prestatie- en doelgericht.
Slide 8 - Diapositive
Functiegerichte organisatie
Focus op regels & procedures.
Leidinggevenden coördineren & organiseren.
Medewerkers weten wat er van ze verwacht wordt.
Er is veel sturing van bovenaf.
Slide 9 - Diapositive
Innovatiegerichte organisatie
Focus op nieuwe producten & diensten.
Leidinggevenden stimuleren om creatief en proactief te zijn.
Medewerkers hebben veel vrijheid.
Eigen initiatieven en risico's nemen kan.
Slide 10 - Diapositive
De Werkplek
Normen waarden, werktijden
omgang met collega's etc.
Slide 11 - Diapositive
Waar past jouw werkplek bij?
A
mensgerichte organisatie
B
resultaatgerichte organisatie
C
functiegerichte organisatie
D
innovatiegerichte organisatie
Slide 12 - Quiz
Slide 13 - Vidéo
Werksfeer
Slide 14 - Carte mentale
Wat is voor jou belangrijk voor het hebben van werkplezier?
Slide 15 - Question ouverte
Mijn collega's gaan vriendelijk en respectvol met elkaar om
A
eens
B
een beetje eens
C
een beetje oneens
D
oneens
Slide 16 - Quiz
Bij ons op de werkvloer worden geen overuren gemaakt
😒
🙁
😐
🙂
😃
Slide 17 - Sondage
Hoe ga je om met de scheiding tussen werk en privé?
Slide 18 - Question ouverte
Leerdoelen
Aan het einde van deze les kan/weet ik:
- Benoemen welke bedrijfsculturen er zijn.
- Een beknopte omschrijving geven van 1 bedrijfscultuur.
- Beter welk bedrijfscultuur bij me past.
Slide 19 - Diapositive
Plus de leçons comme celle-ci
Bedrijfsculturen
Février 2024
- Leçon avec
19 diapositives
LOB
MBO
Studiejaar 1
Bedrijfscultuur van invloed op interne communicatie
Janvier 2024
- Leçon avec
23 diapositives
LOB
MBO
Studiejaar 1
Bedrijfscultuur
Septembre 2024
- Leçon avec
16 diapositives
Burgerschap
MBO
Studiejaar 1
LBC BBL 11 juni bedrijfscultuur
Septembre 2023
- Leçon avec
15 diapositives
LOB
MBO
Studiejaar 1
Bedrijfsculturen
Mars 2024
- Leçon avec
13 diapositives
LOB
Middelbare school
MBO
Studiejaar 1
Bedrijfsculturen
Janvier 2024
- Leçon avec
17 diapositives
LOB
Middelbare school
MBO
Studiejaar 1
Bedrijfsculturen
Mars 2024
- Leçon avec
12 diapositives
LOB
MBO
Studiejaar 2
LBC 1-2-2022
Février 2022
- Leçon avec
22 diapositives
LOB
MBO
Studiejaar 2