Bedrijfsculturen

Bedrijfscultuur
Wat is bedrijfscultuur?
Welke ken je?
1 / 19
suivant
Slide 1: Diapositive
LOBMBOStudiejaar 1

Cette leçon contient 19 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 1 vidéo.

time-iconLa durée de la leçon est: 60 min

Éléments de cette leçon

Bedrijfscultuur
Wat is bedrijfscultuur?
Welke ken je?

Slide 1 - Diapositive

Wat is een bedrijfscultuur en welke ken je al?

Slide 2 - Question ouverte

Leerdoelen
Aan het einde van deze les kan/weet ik:
- Benoemen welke bedrijfsculturen er zijn.
- Een beknopte omschrijving geven van 1 bedrijfscultuur.
- Beter welk bedrijfscultuur bij mij past.

Slide 3 - Diapositive

  1. Pieterpraat - Hoe ontstaat een bedrijfscultuur.
  2. Een bedrijfscultuur herkennen.
  3. Soorten bedrijfsculturen.
  4. De Werkplek

Slide 4 - Diapositive

Slide 5 - Vidéo

Hoe herken je bedrijfscultuur?
- De manier waarop mensen met elkaar omgaan in het bedrijf en de manier waarop men onderling met elkaar communiceert. 
- Normen en waarden zijn bepalend voor een bedrijfscultuur. Je kunt als klant vaak merken wat de bedrijfscultuur is. 

Slide 6 - Diapositive

Soorten bedrijfsculturen
1. Familiecultuur --> Mensgerichte organisatie.
2.Marktcultuur --> Resultaatgerichte organisatie.
3. Hiërarchische cultuur --> Functiegerichte organisatie.
4. (Adhocratie cultuur) Innovatie cultuur --> Innovatiegerichte organisatie.

Slide 7 - Diapositive

Mensgerichte organisatie
Focus op personeel & klanten.
Leidinggevenden zijn mentoren.
Goede samenwerking & hechte teams.
Hoge betrokkenheid.
Klantgericht.

Slide 8 - Diapositive

Resultaatgerichte organisatie
Focus op eindproduct & concurrenten.
Leidinggevenden hebben hoge verwachtingen.
Nadruk ligt op resultaat en competentie.
Medewerkers zijn competitief, prestatie- en doelgericht.

Slide 9 - Diapositive

 Functiegerichte organisatie
Focus op regels & procedures.
Leidinggevenden coördineren & organiseren.
Medewerkers weten wat er van ze verwacht wordt.
Er is veel sturing van bovenaf.

Slide 10 - Diapositive

Innovatiegerichte organisatie
Focus op nieuwe producten & diensten.
Leidinggevenden stimuleren om creatief en proactief te zijn.
Medewerkers hebben veel vrijheid.
Eigen initiatieven en risico's nemen kan.

Slide 11 - Diapositive

Waar past jouw werkplek bij?
A
mensgerichte organisatie
B
resultaatgerichte organisatie
C
functiegerichte organisatie
D
innovatiegerichte organisatie

Slide 12 - Quiz

De Werkplek

Normen waarden, werktijden
omgang met collega's etc. 

Slide 13 - Diapositive

Werksfeer

Slide 14 - Carte mentale

Wat is voor jou belangrijk voor het hebben van werkplezier?

Slide 15 - Question ouverte

Mijn collega's gaan vriendelijk en respectvol met elkaar om
A
eens
B
een beetje eens
C
een beetje oneens
D
oneens

Slide 16 - Quiz

Bij ons op de werkvloer worden geen overuren gemaakt
😒🙁😐🙂😃

Slide 17 - Sondage

Hoe ga je om met de scheiding tussen werk en privé?

Slide 18 - Question ouverte

Leerdoelen
Aan het einde van deze les kan/weet ik:
- Benoemen welke bedrijfsculturen er zijn.
- Een beknopte omschrijving geven van 1 bedrijfscultuur.
- Beter welk bedrijfscultuur bij me past.

Slide 19 - Diapositive