Week 6 Arbeidsvoorwaarden

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 2

Week 6 

Arbeidsvoorwaarden

Leerdoelen

• Aan het einde van de les ken je de verschillende arbeidsvoorwaarden
• Aan het einde van de les heb je een overzicht van de elementen nodig voor de eindpresentatie 

Tot nu toe:

Opdracht 1: Vacatures (inclusief opdracht B: Leiderschapsstijlen 2, 3 en 4 & C Vacatures uit het boek)

Opdracht 2: Je eigen kwaliteiten

Opdracht 3: Sollicitatie brief

Wat voor de aankomende week:

Opdracht A: verplichtingen werkgever en werknemer

Presentatie: zie bijlage

Welke arbeidsvoorwaarden
ken je?

Arbeidsvoorwaarden

• Primaire arbeidsvoorwaarden
• Secundaire arbeidsvoorwaarden
• Tertiaire arbeidsvoorwaarden

Primaire arbeidsvoorwaarden

• Soort arbeidsovereenkomst
• Salaris (bruto en nettoloon)
• Vakantiegeld (8% salaris)
• Vakantiedagen en verlof
• Proeftijd, opzegtermijn
• Arbeidstijden en arbeidsduur
• Doorgroeimogelijkheden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Parkeermogelijkheden (vergunning)
• Bijdrage ziektekostenverzekering
• Pensioen
• 13e maand
• Mogelijkheid tot kopen van vrije dagen
• Verhuisregeling
• Opleidingen

Tertiaire arbeidsvoorwaarden

• Onbetaald verlof (Sabbatical)
• Mobiele telefoon
• Laptop
• Fiets van de zaak
• Studiekostenregeling

De CAO

• Collectieve arbeidsovereenkomst
• CAO Ziekenhuizen
• CAO Gehandicaptenzorg
• CAO VVT

https://www.fnv.nl/cao-sector/zorg-welzijn/verpleeg-verzorgingshuizen-thuiszorg/cao-verpleeg-verzorgingshuizen-thuiszorg

www.cbs.nl

Individuele opdracht

Welke arbeidsvoorwaarden vind jij belangrijk voor je toekomstige baan?

Schrijf er minimaal 5 op en onderbouw ze met argumenten waarom je deze zou moeten hebben.

Tips and trics

Bereid je goed voor op een arbeidsvoorwaardengesprek

• Welke eisen zijn realistisch en marktconform?
• Welke eisen wil je minimaal ingewilligd hebben?
•  Welke wensen heb je nog meer?

• Wees realistisch
• Onderhandelen is geven en nemen. (Wees niet te star!)

Wat voor de aankomende week:

Opdracht A: verplichtingen werkgever en werknemer

Presentatie: zie bijlage

Beoordelingscriteria

Vragen?

Kwaliteitskader

Documenten die door de sectoren zijn opgesteld waarin staat beschreven waar de zorg minimaal aan moet voldoen.

doel

Het doel van het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg is drieledig. Ten eerste beschrijft dit document wat cliënten en hun naasten mogen verwachten van verpleeghuiszorg. 

Ten tweede biedt dit document opdrachten voor zorgverleners en zorgorganisaties om samen de kwaliteit te verbeteren en het lerend vermogen te versterken. 

Ten derde vormt dit document het kader voor extern toezicht en voor inkoop en contractering van zorg.

( Zorginzicht.nl )