Les 8 Werknemerschap BBL 31 1 2022

• Burgerschap BBL
• MBO
• Studiejaar 1

WERKNEMERSCHAP

Terugblik op vorige week : werk

Wat heb je gehoord?

Wat heb je als belangrijkste onthouden?

Heb je nog vragen?

Werknemerschap

Vandaag leer je:

wat er in je arbeidsovereenkomst staat.

over regels die in het bedrijf kunnen gelden.

over problemen die je op je werk kunt tegenkomen.

Tijdsplanning

Uitleg en samen lesinhoud bespreken : 30 minuten

Opdrachten in boek (af)maken : 20 minuten

Opdracht 1. Arbeidsovereenkomst

Wat zijn arbeidsvoorwaarden?

Afspraken over het loon dat je verdient, het aantal vakantiedagen dat je hebt en het aantal uur dat je per week werkt.

Wat vind jij de belangrijkste arbeidsvoorwaarde?

Opleidings-mogelijkheden

Overwerk-toeslag

Reiskosten vergoeding

Vakantiedagen

Werktijden

Arbeidsovereenkomst

Twee soorten arbeidsovereenkomsten:

• de vaste arbeidsovereenkomst (zonder einddatum); ONBEPAALDE TIJD 
  
  
• de tijdelijke arbeidsovereenkomst (met einddatum). BEPAALDE TIJD 

Flexwerkers hebben een tijdelijke arbeidsovereenkomst.

Ontslag

Een arbeidsovereenkomst kan eindigen, bijvoorbeeld tijdelijk contract. 

Je kunt ook ontslag nemen of ontslagen worden.

Ontslag op staande voet

diefstal

geweld

ongewenste intimiteiten

drugs, alcohol

werkweigering

Opdracht 2. Regels op het werk

Bedrijfsregels: kun je lezen, zijn opgeschreven/ vastgelegd.

Bedrijfscultuur: ongeschreven regels/normen in het bedrijf.

Bedrijfscultuur zijn waarden, normen, gewoonten en omgangsvormen in een bedrijf.

1. Juist
2. Onjuist

Veel bedrijven hebben bedrijfsregels. Wat hoort daar niet bij:

1. Afspraken over het gebruik van de telefoon.
2. Afspraken over de huisstijl.
3. Voorschriften voor kleding.
4. Afspraken over privégesprekken op het werk.

Veiligheid en gezondheid 

In de meeste bedrijven gelden regels over veiligheid en gezondheid.

Dit verschilt per bedrijf en werkplek.

Arbowet ; de werkgever is verplicht om voor een veilige en gezonde werkplek te zorgen. Dit staat in de ARBOWET.

Opdracht 3. Problemen op het werk

Ziekte

Gezondheidsproblemen die je krijgt door je werk noem je beroepsziekten.

Als je door ziekte niet kunt werken, meld je je ziek. Als je langere tijd ziek bent, moet je naar de bedrijfsarts. 

Ongewenst gedrag

Ruim 1,2 miljoen werknemers ( 1 op de 6 ) hebben te maken met pesten, (seksuele) intimidatie of discriminatie op het werk. 

Vertrouwenspersoon:

Iemand met wie je in vertrouwen kunt praten over problemen. Hij zoekt samen met jou naar een oplossing voor het probleem. 

Aan de slag! 

Maak de 3 opdrachten bij les 8.

(bladzijde 92 t/m 101)

Ben je klaar? Laat de docent de les aftekenen.

Vandaag leerde je:

wat er in je arbeidsovereenkomst staat.

over regels die in het bedrijf kunnen gelden.

over problemen die je op je werk kunt tegenkomen.

Heb jij voor jezelf de lesdoelen behaald?

JA

NEE

TWIJFEL

Planning:

Maandag 7 februari : Geen les, examenweek!

Maandag 14 februari: alles af in je boek t/m blz. 101

Een fijne werkweek!