3.3 Wat spreken we af?

• M&M
• Middelbare school
• vmbo k
• Leerjaar 2

3.3 Wat spreken we af?

Deze les

Uitleg 3.3 deel 1

Aan de slag

Deze les leren jullie over:

Verschillende soorten banen en loon

Nettoloon berekenen

Banen in soorten en maten

Deeltijdbaan                             Vaste baan                        Flexibele baan

Voltijdbaan                                Tijdelijke baan      

Wanneer heb je een deeltijdbaan?

1. Wanneer je meer werkt dan 35 uur
2. Wanneer je minder werkt dan 35 uur
3. Wanneer je meer werkt dan 40 uur
4. Wanneer je werkt tussen de 35 en 40 uur.

Wat is het verschil tussen een tijdelijke en vaste baan?

Wat is een flexibele baan?

1. Elke dag andere taken binnen je baan
2. Meer dan 35 uur
3. Wanneer je opgeroepen kunt worden
4. Via een uitzendbureau

Wat krijg je op je bankrekening?

Brutoloon is het loon wat je afspreekt met de werkgever met belasting en sociale premies die de werkgever betaald.

Nettoloon is het loon wat je op je bankrekening krijgt (zonder belasting en sociale premies)

Berekening

Nettoloon = brutoloon - inhoudingen

Brutoloon 1.950 euro. Daarop wordt 170 euro aan belasting en 94 euro aan sociale premies ingehouden. 

170 + 94 = 264

1.950 - 264 = 1.686

Brutoloon 2.500 euro. Daarop wordt 180 euro aan belasting en 100 euro aan sociale premies ingehouden. Wat is het nettoloon?

Aan de slag

3.3 vraag 1 t/m 10

Wat moet je verdienen?

Je hebt recht op een minimumloon. Waarom?

Minimumloon = het brutoloon dat een werknemer moet verdienen in een voltijdbaan.

Tussen 15 en 21 jaar is het minimumjeugdloon. Hoe jonger je bent hoe lager je loon is.

Hoe jonger je bent, hoe lager het minimumjeugdloon is.

1. Juist
2. Onjuist

Is het minimumjeugdloon te laag?

Ja

Nee

Goed geregeld

In sommige wetten is geregeld hoe veiligheid en gezondheid van werknemers kunnen worden beschermd. 

Arbowet: (arbo = arbeidsomstandigheden) hierin staan regels voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden.

Arbeidstijdenwet: hierin staan regels voor werk- en rusttijden. Voor jongeren gelden speciale regels, omdat ze jong en onervaren zijn.

wat is een Arbowet?

1. de regels voor werktijden en pauzes.
2. melding doen als iemand mishandeld is.
3. het omgaan met persoonlijk gegevens.
4. de wet over veiligheid, gezondheid en welzijn

wat is een arbeidstijdenwet?

1. dat is een wet die weet wat wel en niet mag
2. dat is een wet die jou beschermd
3. daarin staan regels voor werk en rusttijden
4. daarin staan regels voor hoe je moet werken

Aan de slag!

3.3 Vraag 1 t/m 15 (blz. 102 t/m 107)