Vertaald naar het Nederlands hebben we hier over “sterktes en zwaktes”. Bekijk de competenties (zie Its learning) en bedenk hierbij welke sterktes en zwaktes jij hebt.
Slide 5 - Diapositive
Opportunities.
Je kansen op de arbeidsmarkt. Denk hierbij vooral aan de mogelijkheden die je krijgt in je loopbaan die jou verder kunnen helpen. Een functie die vrij komt binnen het bedrijf bijvoorbeeld, of een opleiding die je kan volgen.
· Zaken die je nodig hebt worden naarmate de tijd vordert steeds goedkoper
· Maatschappelijke ontwikkelingen ondersteunen je doel of plan
Slide 6 - Diapositive
Threats
Aan de andere kant zijn er ook bedreigingen die je tegen kunt komen. Arbeidsongeschiktheid bijvoorbeeld, of een talentvolle collega die je concurrent is voor een bepaalde functie. Door een persoonlijke SWOT analyse uit te voeren zet je ook deze zaken voor jezelf op een rijtje zodat je goed voorbereid de arbeidsmarkt betreedt.
· Zaken die je nodig hebt worden naarmate de tijd vordert steeds goedkoper
· Maatschappelijke ontwikkelingen ondersteunen je doel of plan
Slide 7 - Diapositive
Persoonlijk Activiteiten Plan (PAP)
Verzamel alle gegevens uit de 360 graden feedback en de SWOT analyse en formuleer vervolgens 2 leerdoelen.
Welke acties ga je ondernemen om je leerdoel te bereiken?
Wat ga je doen en wie heb je daarbij nodig?
·
· Maatschappelijke ontwikkelingen ondersteunen je doel of plan
La durée de la leçon est: 120 min
