Quiz voorlichting, methodisch werken

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 1

G0BOO, Week 45 

Een voorlichtingsplan is:

1. Op een begrijpelijke wijze voorlichting geven
2. Vertellen over de kennis die je hebt over het onderwerp , die je overdraagt op verschillende zorgvragers.
3. In kleine stapjes op verschillende momenten (dag/week) voorlichting geven aan de zorgvrager. Met een duidelijk doel
4. Voorlichting aan de zorgvrager volgens een vooraf opgezet plan. Aangepast op de behoefte en kennis van de zorgvrager

Wanneer geef je voorlichting en advies?

1. Informatie geven over specifieke onderwerpen zoals een behandeling, onderzoek of ziekte
2. Helpt de zorgvrager om beter voor zichzelf te zorgen
3. Helpen om inzicht te krijgen in bijvoorbeeld zijn ziekte of behandeling.
4. alle antwoorden zijn juist

Bij voorlichting maak je onder andere gebruik van--> folders, voorbeelden, filmpjes etc.

1. Waar
2. Niet waar

Bij voorlichting zorg je voor: 

• Duidelijk doel
  
• Ruimte voor vragen
  
• Aansluiten bij de zorgvrager: bijv. niet te moeilijke woorden, verschil kind en volwassen. Zorgvrager moet er open voor staan
  
• Herhalen van de informatie
  
• Hulpmiddelen: folder, voorbeelden laten zien, filmpjes etc.
  

Wat betekent coping?

1. Ergens meezitten
2. Hoe je omgaat met problemen ziekte/aandoening/omgeving.
3. Iemand helpen
4. Iets verbergen voor je omgeving

In welk jaar introduceerde de WHO wat gezondheid inhield?

1. 1948
2. 1950
3. 1947
4. 1952

Waar hangt het succes van de voorlichting vanaf?

Voorbeelden van lichamelijke reacties zijn: pijn, gewichtsverandering, eetlust, slaapritme en conditie.

1. Waar
2. Niet waar

Werkverzuim is geen voorbeeld van ziektegedrag

1. Waar
2. Niet waar

Het gaat om onbewuste processen: de zorgvrager waant zich veilig in de inmiddels vertrouwde situatie van ziek-zijn. Het is dan heel natuurlijk om aan dat veilige en vertrouwde vast te houden

Een goede manier om in contact te komen of te blijven met zorgvragers die zich passief opstellen of niet (durven) praten, is samen iets te doen.

1. Waar
2. Niet waar

Wat is instructie?

1. Leg je de zorgvrager iets uit
2. Laat je zien hoe hij in een situatie het beste kan handelen.
3. Wil je als zorgverlener bereiken dat de zorgvrager in het vervolg zichzelf kan helpen.
4. Alle antwoorden zijn juist

Wat is ziektegedrag?

iemand gedraagt zich ziek door anders te functioneren dan normaal 

De eerste stap van een voorlichtingsplan is:

1. Planning:  7 W’s: Wie, Waarom, Wat, Wijze, Waar, Wanneer en Wie doet wat
2. Diagnose:  Gegevens zorgvrager  Gedrag zorgvrager  Doel
3. Evaluatie: Wat, wanneer en hoe.
4. Uitvoering:  Specifieke tips

wat is de definitie van gezondheid?

Eigenlijk is bijna niemand gezond volgens de gezondheidsdefinitie van de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) uit 1948. Deze definitie luidt namelijk: Gezondheid is een toestand van volledig fysiek, geestelijk en sociaal welbevinden en niet van louter het ontbreken van ziekte. Want wie bevindt zich ooit in die toestand?

Wat zijn de aspecten van ziekte?

1. Ziektediagnose
2. Ziektegedrag
3. Ziektebeleving
4. Alle antwoorden zijn juist

Het model van gedragsverandering bestaat uit 6 fases namelijk: openstaan, begrijpen, willen, kunnen, doen, volhouden

1. Waar
2. Niet waar

Hoeveel fasen zijn er in het verwerkingsproces?

1. Drie
2. vijf
3. zes
4. acht

Hoeveel w's worden er omschreven in het plan van aanpak (zorgplan)

1. 7
2. 5
3. 6
4. 8

De 7 W’s zijn: Wie, Waarom, Wat, Wijze, Waar, Wanneer en Wie doet wat

1. Waar
2. Niet waar

Volgens de methode uit ZorgPad is de motivatie om te veranderen afhankelijk van drie dingen:

willen: het belang inzien om te veranderen

kunnen: vertrouwen hebben in verandering

klaar zijn: het stellen van prioriteiten

1. Waar
2. Niet waar

Wat is intrinsieke motivatie?

Intrinsieke motivatie betekent dat iemand niet gemotiveerd is omdat hij een beloning kan krijgen, maar dat hij gemotiveerd is omdat hij zelf, van binnenuit, wil veranderen.