3.1 - 3 Consumptiemaatschappij en de gevolgen

Wederopbouw
geld
Marshallplan
beleid
Samenwerking sociale partners
+
politiek
bedrijfsleven
burgers
Focus / overeenkomst: gezamenlijk verantwoordelijkheidsgevoel en de hoop op een betere toekomst
Samen besluiten om te bezuinigen zodat er meer geld is voor de fysieke wederopbouw en een sociaal vangnet. 
lening / gift van de VS om land weer op te bouwen i.r.v. samenwerking in de EU (en onofficieel betere banden met de VS)
1 / 33
suivant
Slide 1: Diapositive
GeschiedenisMiddelbare schoolhavoLeerjaar 5

Cette leçon contient 33 diapositives, avec quiz interactif, diapositives de texte et 3 vidéos.

time-iconLa durée de la leçon est: 40 min

Éléments de cette leçon

Wederopbouw
geld
Marshallplan
beleid
Samenwerking sociale partners
+
politiek
bedrijfsleven
burgers
Focus / overeenkomst: gezamenlijk verantwoordelijkheidsgevoel en de hoop op een betere toekomst
Samen besluiten om te bezuinigen zodat er meer geld is voor de fysieke wederopbouw en een sociaal vangnet. 
lening / gift van de VS om land weer op te bouwen i.r.v. samenwerking in de EU (en onofficieel betere banden met de VS)

Slide 1 - Diapositive

Wederopbouw is een succes: babyboom

Slide 2 - Diapositive

Waarom was de babyboom een direct gevolg van het succes van de wederopbouw?

Slide 3 - Question ouverte

Kennen
  • Waarom kon de wederopbouw alleen maar lukken met een sterke coalitie van sociale partners in combinatie met het Marshallplan?
  • Wat was de rol van de geleide loonpolitiek binnen de wederopbouw?
  • Wat was het belangrijkste doel voor het opbouwen van een sociaal vangnet? (Volgende keer)
  • Wie was Willem Drees, waarom was hij zo geliefd?

Slide 4 - Diapositive

Nederlandse loonpolitiek 
De overheid vond dat de lonen en productiekosten laag moesten blijven, om op die manier de economie snel op te bouwen. 
Voordeel?
- Lage lonen = meer werknemers in dienst = lage kosten = aantrekkelijk voor export

Slide 5 - Diapositive

Nederlandse loonpolitiek 
In de jaren 60 ging dat fout: werknemers werden ontevreden over hun salaris en werden door werkgevers zwart uitbetaald. De regering verving daarop de geleide loonpolitiek door vrije loonpolitiek
Werkgevers en werknemers (vakbonden) gingen met elkaar overleggen over salarissen. 
Succesvol: lonen werden weer wit en stegen daardoor. 

Slide 6 - Diapositive

Verzorgingsstaat
Onder leiding van Drees werd NL verder omgevormd tot een verzorgingsstaat. De overheid zorgt voor het welzijn van de burgers. Niemand zou onder het sociale minimum moeten leven. 
1949 Werkloosheidsuitkering
1957 Algemene Ouderdoms Wet (AOW) 

Slide 7 - Diapositive

Verzorgingsstaat
De verzorgingsstaat kostte veel geld, maar inmiddels was NL rijk genoeg om dat te betalen. Daardoor werd de verzorgingsstaat steeds verder uitgebouwd door de sociale partners (vakbonden en werkgevers)  en politici. 
Ideaal van een maakbare samenleving: "met hard werken en elkaar helpen krijgen we allemaal economische gelijkheid"

Slide 8 - Diapositive

Consumptiemaatschappij en de 
gevolgen
3.1

Slide 9 - Diapositive

Waar gaat dit onderwerp over?
Historische Context Nederland 1948-2008
Waardoor veranderden de maatschappelijke verhoudingen in Nederland van 1948-1978?
Waardoor veranderden de maatschappelijke verhoudingen in Nederland van 1978-2008
De welvaart neemt toe in Nederland
Van multicultureel naar groeiende verdeeldheid

Slide 10 - Diapositive

  • Wederopbouw en Marshallplan
  • Sociale coalitie om wederopbouw mogelijk te maken
  • Babyboom
  • Economische groei en verdere industrialisatie
  • Maakbaarheid en maatschappij
  • Ontstaan van de consumptiemaatschappij
  • Verzuiling en ontzuiling
  • Jongerencultuur
  • Tweede feministische golf
  • Van emigratie- naar immigratieland
  • oliecrisis en het einde van de groei 
Waardoor veranderden de maatschappelijke verhoudingen in Nederland van 1948-1978?

Slide 11 - Diapositive

Deze les
  • Kunnen uitleggen waarom de consumptiemaatschappij een gevolg is van de gestegen welvaart
  • 4 gevolgen  van de consumptiemaatschappij
  • Waarom opstanden onder de jongeren en vrouwen ook een gevolg waren van de consumptiemaatschappij.
  • Wat het verschil tussen nozems en provo's is. 

Slide 12 - Diapositive

Afsluiting
Lezen blz. 74-75
Maken vraag 3.16 t/m 3.22

Slide 13 - Diapositive

Het lukt!
  • De welvaart groeit enorm

  • Prijzen en lonen worden losgelaten en mensen krijgen eindelijk weer meer loon (maar ook: hogere prijzen...)

  • Nederland wordt een consumptiemaatschappij: ook het kopen van luxe wordt belangrijk.
HERHALEN

Slide 14 - Diapositive

In 1963 spreken we van een loonexplosie: door onder andere een tekort aan arbeiders stijgen de lonen dat jaar zeker 15 procent. 

En mensen geven het geld uit aan luxe producten

Slide 15 - Diapositive

Slide 16 - Diapositive

Gestegen welvaart + vrije loonpolitiek = kopen luxe goederen = consumptiemaatschappij

Slide 17 - Diapositive

Dit had grote gevolgen...

Slide 18 - Diapositive

Samenleving niet klaar voor de snelheid van veranderen

Slide 19 - Diapositive

Maar meer dingen veranderen... zoals de winkels

Slide 20 - Diapositive

Mensen gingen meer van het leven verwachten: ze wilden genieten

Slide 21 - Diapositive

Verstedelijking: mensen trekken naar de stad die steeds groter wordt. 

Slide 22 - Diapositive

Opstandige jeugd: nozems, provo's en feministen

Slide 23 - Diapositive

Consumptiemaatschappij
Ouders
Genieten, maar met mate
kinderen
genieten!
Botsing tussen generaties: ze snappen elkaar niet, omdat ze hele andere dingen hebben meegemaakt en dus anders naar de wereld kijken. 

Slide 24 - Diapositive

Opstandige jeugd
Algemeen
Zetten zich af tegen de oudere generaties
Nozems
Provo's
Vrouwen
Gelijke positie in de samenleving
Feministen
Genieten zonder grenzen!
Grenzen zijn bereikt
- weg met ongelijke verhoudingen (MVM)
-weg met strenge seksuele moraal (DM)

Slide 25 - Diapositive

Nozems

Slide 26 - Diapositive

Slide 27 - Vidéo

Provo's

Slide 28 - Diapositive

Slide 29 - Vidéo

Feministen

Slide 30 - Diapositive

Man Vrouw Maatschappij
Dolle Mina

Slide 31 - Diapositive

Slide 32 - Vidéo

Oefenen
Maken examenvraag 2,3 & 4

Slide 33 - Diapositive