Orde en klassenmanagement


Onderwijsbehoeften van
de Apollo leerling
1 / 44
suivant
Slide 1: Diapositive
HBOStudiejaar 1

Cette leçon contient 44 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 1 vidéo.

time-iconLa durée de la leçon est: 60 min

Éléments de cette leçon


Onderwijsbehoeften van
de Apollo leerling

Slide 1 - Diapositive


ASS
AD(H)D
Angststoornissen
En nog veel meer

Slide 2 - Diapositive

Aandacht tekort
Prikkelgevoeligheid
Inhibitie
Sociale interactie
Executieve functies




Slide 3 - Diapositive

EXECUTIEVE FUNCTIES

Slide 4 - Diapositive

Er zijn 11 executieve functies:
  • Plannen
  • Timemanagement
  • Werkgeheugen
  • Organisatie
  • Metacognitie
  • Responsinhibitie
  • Emotieregulatie
  • Volgehouden aandacht
  • Taakinitiatie 
  • Doelgericht gedrag
  • Flexibiliteit

Slide 5 - Diapositive

Plannen
  • Een plan maken en kunnen beslissen wat het belangrijkst is. 
  • Bedenken wat je nodig hebt voor je werk en dat verzamelen voor je begint.


Slide 6 - Diapositive

Timemanagement
  • Tijd inschatten, kunnen verdelen en deadlines halen.
  • Je goed bewust worden en leren omgaan met tijd


Slide 7 - Diapositive

Werkgeheugen
  • Informatie in je geheugen houden bij het uitvoeren van moeilijke taken.
  • Bewust zijn van hoe je geheugen werkt.


Slide 8 - Diapositive

Organisatie
  • Informatie en materialen kunnen ordenen.
  • Weten waar alles staat (opgeslagen) en goed kunnen opruimen.

Slide 9 - Diapositive

Metacognitie
  • Een stapje terug doen om je jezelf en de situatie te overzien.
  • Kennis over de eigen kennis.

Slide 10 - Diapositive

Responsinhibitie
  • Goed nadenken voordat je iets doet of zegt.
  • Je goed kunnen inhouden of stoppen wanneer nodig.

Slide 11 - Diapositive

Emotieregulatie
  • Emotie en gedrag kunnen controleren.
  • Leren omgaan met tegenslagen of teleurstellingen.
  • Rustig kunnen blijven.

Slide 12 - Diapositive

Volgehouden aandacht
  • Aandachtig blijven.
  • Afleiding negeren.
  • Langere concentratie kunnen afdwingen bij jezelf.

Slide 13 - Diapositive

Taakinitiatie
  • Op tijd en efficiënt aan een taak beginnen.
  • Een juiste werkplek kunnen vinden / creëren. 

Slide 14 - Diapositive

Doelgericht gedrag
  • Je eigen doelen kunnen bepalen.
  • Je eigen doelen kunnen behalen.
  • Doorzetten.

Slide 15 - Diapositive

Flexibiliteit
  • Flexibel omgaan met veranderingen of tegenslag. 
  • Tegen iets onverwachts kunnen en niet in paniek raken bij iets onverwachts.

Slide 16 - Diapositive

Waar zijn executieve
functies belangrijk voor?

Slide 17 - Carte mentale

Waar hebben deze leerlingen behoefte aan tijdens het onderwijsleerproces?

Slide 18 - Carte mentale


Wat hebben leerlingen dan nodig van ons?
Structuur
Korte duidelijke instructie
Visueel ondersteunen instructie
Herhalen, herhalen, herhalen
controle op begrip/ terugvragen van instructie
Variatie in instructievormen en werkvormen
Stap voor stap lesstof aanbieden

Slide 19 - Diapositive


Wat hebben leerlingen dan nodig van ons?

Positieve feedback
Een veilig voorspelbaar klimaat
Klasroutines
Vaste structuur in de lessen
Concreet taalgebruik

Slide 20 - Diapositive

Slide 21 - Vidéo

Slide 22 - Diapositive

Wat versta je onder klassenmanagement?

Slide 23 - Question ouverte

Klassenmanagement:

Het bijeenkomen van handelingen van een leraar in vier verschillende domeinen:
• Opstellen en toezien op de naleving van regels en routines (procedures)
• Uitvoeren van maatregelen bij orde verstorend gedrag
• Zorgen voor een effectieve relatie tussen leraar en leerlingen
• Zorgen voor de juiste mentale houding voor klassenmanagement

Slide 24 - Diapositive

Welk aspect van klassenmanagement vind je op dit moment het moeilijkst?

Slide 25 - Question ouverte

Uit welke componenten bestaat het klassenmanagement?

- het pedagogisch
- het didactisch
- organisatorisch

Slide 26 - Diapositive

Ingrijpen
Het is de kunst om in te grijpen voor je in het rode gebied komt... Wie is er wel eens in het rode gebied 'geweest'? Wat deed je toen? Zou je het zo weer doen?

Slide 27 - Diapositive

Slide 28 - Lien

Kleine misstappen direct corrigeren. 


Wat valt je op?

Wat herken je?

Zou je zelf zo willen werken?

Slide 29 - Diapositive

Wat wil je NIET in je lessen?

Slide 30 - Question ouverte


Wat wil je wél?

Slide 31 - Question ouverte

Slide 32 - Lien

Veiligheid

Slide 33 - Carte mentale

Structuur
Betrouwbaarheid
Voorspelbaarheid
Vertrouwen

Slide 34 - Diapositive


Wat versta jij onder consequent handelen?

Slide 35 - Question ouverte


Lukt het om altijd consequent te handelen?
Ja
nee
soms

Slide 36 - Sondage

Wat maakt consequent handelen lastig?

Slide 37 - Diapositive

Uitdaging?

Slide 38 - Diapositive

Individueel of klassikaal?

Slide 39 - Diapositive

Authentiek handelen

Slide 40 - Diapositive

Consequent vs eenduidig

Slide 41 - Diapositive

Aan welk punt van orde wil je het komende schooljaar vooral gaan werken?

Slide 42 - Question ouverte

Opdracht
Maak een lijst met onwenselijk gedrag en benoem de correctie die jullie daar bij vinden passen.
Orden deze van mild naar ernstig. Maak daarbij gebruik van de
escalatieladder. In tweetallen, daarna samen bespreken.  

Slide 43 - Diapositive

Slide 44 - Diapositive