Les 7 Eindquiz + vooruitblik volgend jaar

• Personeelsbeleid
• MBO
• Studiejaar 2

Les 7 

Eindquiz

Eindquiz

12 vragen - let's go!

Waar of niet waar?
De functieomschrijving is het uitgangspunt voor het maken van een functieprofiel.

1. Waar
2. Niet waar

Waar of niet waar?
Mensen laten solliciteren, is je bedrijf presenteren.

1. Waar
2. Niet waar

Waar of niet waar?
Door functiebeschrijving weet de sollicitant wat het werk inhoudt.

1. Waar
2. Niet waar

Er is op de werkvloer voldoende personeel, maar te weinig medewerkers kunnen offertes maken. Er is hier sprake van...?

1. Commerciële personeelsbehoefte
2. Kwalitatieve personeelsbehoefte
3. Cumulatieve personeelsbehoefte
4. Kwantitatieve personeelsbehoefte

Wat staat niet in een personeelsadvertentie?

1. Wie wij zijn
2. Wat wij van je verwachten
3. wanneer je moet solliciteren
4. Wie je leidinggevende is

Wie is er het meest aan het woord tijdens het sollicitatiegesprek?

1. Sollicitant
2. Bedrijf

Wat is functiewaardering?

1. Een manier om te bepalen hoe belangrijk jouw functie is.
2. De manier waarop de functies beloond worden, d.m.v. bijvoorbeeld salaris.
3. Het plaatsen van functies in een rangorde ten opzichte van elkaar, zodat er functiegroepen ontstaan.

Waar of niet waar?
Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd eindigt van rechtswege op de pensioengerechtigde leeftijd.

1. Waar
2. Niet waar

Waar of niet waar?
De NVP Sollicitatiecode bevat regels voor de personeelswerving waaraan je je moet houden.

1. Waar
2. Niet waar

Waar of niet waar?
De NVP Sollicitatiecode bevat regels voor de personeelswerving waaraan je je moet houden.

1. Waar
2. Niet waar

Christelijke basisschool het Heilig Hart vraagt een docent met een christelijke geloofsovertuiging. Is hier sprake van discriminatie zoals vermeld in de AWGB?

1. Jan
2. Nee

Wat is GEEN primaire arbeidsvoorwaarde?

1. Aantal vakantie- en verlofdagen
2. 13e maand
3. Salaris
4. Overwerkvergoeding

De STARR methode gebruik je om de sollicitant te vragen naar concreet gedrag uit het verleden

1. Waar
2. Niet waar

Iets wat je altijd kunt doen als het gesprek even stilvalt is...

1. 'Goed om te horen'
2. samenvatten
3. 'heb je daar zelf misshien een vraag over?'
4. 'Dat klinkt goed'

LSD
En de belangrijkste van deze drie is...

1. Luisteren
2. Samenvatten
3. Doorvragen

Volgende week:

Module HRM periode 9: Gevorderde Gesprekken Gewaarwording

Module wordt afgerond dmv aantekeningenschrift, met daarin:

- Aantekeningen van de theorielessen

- Ontvangen feedback tijdens rollenspellen

- Reflectie P9: Korte beschrijving van het geleerde van deze periode (zie volgende dia)

Reflectie P9 (GGG)

Wat vond je van de lessen? (wat was leuk, minder leuk?)

Wat heeft het je opgeleverd? Beschrijf uitgebreid!