Professionalisering 1

Professionalisering
1 / 21
suivant
Slide 1: Diapositive
Verpleging en verzorgingMBOStudiejaar 3

Cette leçon contient 21 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 1 vidéo.

time-iconLa durée de la leçon est: 45 min

Éléments de cette leçon

Professionalisering

Slide 1 - Diapositive

Bronnen materiaal/Afsluiting
Boek: 
- Zorgverlening organisatie en beroep
- Edition

Afsluiting:
- Theorie dmv opdrachten (in de bijlage)
- Eindopdracht dmv klinische les

Slide 2 - Diapositive

Leerdoel
Aan het einde van de les:
- kun je uitleggen wat professionalisering binnen de verpleegkunde inhoudt en waarom het belangrijk is.
- kun je in eigen woorden woorden uitleggen wat een functieprofiel is.

Slide 3 - Diapositive

Wat is professionalisering?

Professionalisering gaat om het ontwikkelen van kennis, vaardigheden en attitudes om professioneler te worden in je werk.

Slide 4 - Diapositive

Waar denk je aan bij professionalisering van het verpleegkundig beroep? Je mag ook een plaatje toevoegen in plaats van tekst.

Slide 5 - Question ouverte

Grondleggers; Florence Nightingale
The lady with the lamp (1820-1910)
In 1854 breekt oorlog uit op de Krim en Engelse soldaten sterven bij bosjes. 

Florence wordt door de minister van oorlog gevraagd orde op zaken te stellen in het ziekenhuis in Scutari.
Ze is dag en nacht in touw en krijgt de bijnaam ‘The Lady with the Lamp’. 

Engeland is lyrisch. Eenmaal thuis ontvangt Florence als 
dank voor haar werk een flink geldbedrag. 
Ze besteedt dat geld aan de oprichting van een
verpleegstersschool.
 
In 1859 schrijft ze de bestseller ‘Notes on Nursing’, 
dat hét eerste handboek voor ziekenverpleging wordt. 

Slide 6 - Diapositive

Florence Nightingale
Dag van de verpleging
In 1964 werd 12 mei, haar geboortedag, uitgeroepen tot
Dag van de Verpleging.
 
Die dag wappert de 12 mei vlag op de daken van ziekenhuizen en staan de verpleegkundigen en verzorgenden in het zonnetje. 

En niet alleen met een gebakje bij de koffie, maar ook met interessante symposia en congressen waar het beroep zelf en professionaliteit centraal staat.

De erfenis van Florence Nightingale duurt voort tot op de dag van vandaag en daar hebben we als samenleving elke dag profijt van.  

Slide 7 - Diapositive

Grondleggers; Anna Reynvaan (1844-1920)
De eerste opleiding werd in 1878 georganiseerd door de Noordhollandsche Vereeniging ‘Het Witte Kruis‘. 
Anna Reynvaan was een van de eerste zeven geslaagden en de enige die de positie aandurfde van adjunct-directrice in het publiek gefinancierde, armoedige Buitengasthuis.


Daarna speelde ze een belangrijke rol bij tal van vernieuwingen binnen het verpleegkundig beroep

Anna Reynvaan vatte ‘verplegen’ niet op als alleen een uitvoerende taak in de directe verzorging rond het ziekbed. Verplegen betekende voor haar ook ‘invloed uitoefenen’ op de omstandigheden waaronder de zieke in dat bed lag. Zo liet zij gordijnen rond de bedden ophangen om een beetje meer privacy te creëren.

Slide 8 - Diapositive

Slide 9 - Lien

Slide 10 - Vidéo

Waarom is professionalisering belangrijk?

Professionalisering verbetert de kwaliteit van de zorg en verhoogt de status van het beroep. Het geeft verpleegkundigen meer autonomie en verantwoordelijkheid.

Slide 11 - Diapositive

Hoe kun je jezelf professionaliseren?

Slide 12 - Carte mentale

Wat zijn de uitdagingen?
Er zijn uitdagingen bij professionalisering, zoals gebrek aan tijd, geld en ondersteuning. Ook kan er weerstand zijn tegen verandering.


Slide 13 - Diapositive

Hoe kan de werkgever helpen?
De werkgever kan bijdragen aan professionalisering door scholing en ontwikkeling te faciliteren, intervisie te stimuleren en ruimte te geven voor autonomie en verantwoordelijkheid.

Slide 14 - Diapositive

Welke rol speelt professionalisering in een organisatie?
A
Het maakt de organisatie minder efficiënt
B
Het vermindert de klanttevredenheid
C
Het verbetert de kwaliteit van de dienstverlening
D
Het verhoogt de kosten van de organisatie

Slide 15 - Quiz

Welk instrument kan je helpen bij je professionele ontwikkeling als verpleegkundige?
A
Een dagboek.
B
Een portfolio.
C
Een notitieblok.
D
Een agenda.

Slide 16 - Quiz

Wat kan een obstakel vormen voor het professionaliseren van medewerkers?
A
Flexibele werktijden
B
Goede communicatie in de organisatie
C
Betere salaris- en promotiemogelijkheden
D
Onvoldoende feedback en evaluatie

Slide 17 - Quiz

Wat is een belemmering bij professionalisering?
A
Goede ondersteuning vanuit de organisatie
B
Ruime toegang tot bijscholing
C
Gebrek aan tijd en middelen
D
Motivatie om te leren

Slide 18 - Quiz

Bestudeer de leerlijn


Noteer vragen
Planning maken

Slide 19 - Diapositive

Opdracht functieprofiel
Helpende DVL 
Niveau 3 Verzorgende IG 
Niveau 4 Verpleegkunde 
Niveau 6 Verpleegkunde
Medewerker keuken 
Facilitair medewerker 

Slide 20 - Diapositive

Samenvatting
Professionalisering is belangrijk voor verpleegkundigen omdat het de kwaliteit van de zorg verbetert en de status van het beroep verhoogt. Er zijn verschillende manieren om jezelf te professionaliseren en werkgevers kunnen hierbij helpen.

Slide 21 - Diapositive