gesprekstechnieken

Gedrag
Er zijn vier soorten tegenwerkend gedrag die een gast kan vertonen. Dit zijn:

A1-gedrag: het aanvoeren van excuses
A2-gedrag: gedrag ontkennen
B1-gedrag: het geven van kritiek op de regel of het beleid
B2-gedrag: het geven van kritiek op de regelhandhaving of het toepassen van een sanctie.
1 / 25
suivant
Slide 1: Diapositive
Facilitair LeidinggevendeMBOStudiejaar 2

Cette leçon contient 25 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 2 vidéos.

Éléments de cette leçon

Gedrag
Er zijn vier soorten tegenwerkend gedrag die een gast kan vertonen. Dit zijn:

A1-gedrag: het aanvoeren van excuses
A2-gedrag: gedrag ontkennen
B1-gedrag: het geven van kritiek op de regel of het beleid
B2-gedrag: het geven van kritiek op de regelhandhaving of het toepassen van een sanctie.

Slide 1 - Diapositive

Emoties uiten

stemverheffing
een boos gezicht
armgebaren, priemende vinger
een schop of klap tegen de deur.

Slide 2 - Diapositive

Aanvoeren van excuses
‘Ik kan er niets aan doen.’
‘Het ligt niet aan mij, maar aan ...’
‘Dat geldt voor anderen, niet voor mij.’
‘Ik wist niet dat ...’

Slide 3 - Diapositive

gedrag ontkennen
‘Dat is helemaal niet waar.’
‘Hoe kom je daarbij?’
‘Dat heb ik niet gedaan.’

Slide 4 - Diapositive

kritiek op regels

‘Die regel slaat nergens op!’
‘Waarom is die regel er eigenlijk?’
‘Regels? U bent toch niet van de politie?

Slide 5 - Diapositive

kritiek op handhaving

‘Ik val toch niemand lastig?’
‘Daarom hoef je me toch niet weg te sturen?’
‘Een ontzegging, dat is een veel te zware straf.’

Slide 6 - Diapositive

Wat is het meest bizarre gedrag/excuus dat je hebt meegemaakt?

Slide 7 - Question ouverte

omgaan met gedrag
... vereist een bepaalde aanpak.
Deze bestaat uit:

  • ruimte geven voor een reactie van de gast
  • de reactie van de gast ombuigen

Slide 8 - Diapositive

Slide 9 - Vidéo

Waarom moet je de gast ruimte geven voor een reactie?

Slide 10 - Question ouverte

Ombuigsrategie
twee belangrijke onderdelen:
begrip tonen
argumenten geven

Slide 11 - Diapositive

Geef argumenten
op basis van:
- ervaringen (‘Vorige week ontstond er een beginnende brand.’) 
- reëel gevaar (‘Er kan brand uitbreken.’)
- statistisch gevaar (‘Een op de tien keer breekt er brand uit.’).

Slide 12 - Diapositive

Slide 13 - Vidéo

Agressief gedrag
Stap 1. Negeer opmerkingen
Stap 2. Beschrijf het gedrag
Stap 3. Roep de gast tot de orde
Stap 4. Geef sanctie
Stap 5. Voer de sanctie uit

Slide 14 - Diapositive

Geweldadig gedrag
Een gast kan je bedreigen:

met woorden (verbale uitingen)
met daden (fysieke bedreigingen).

Slide 15 - Diapositive

Slide 16 - Diapositive

Wanneer assistentie vragen?
Beoordeel de betreffende gast en de situatie op de volgende punten:
  • is de gast onderdeel van een groep
  • is de gast mogelijk onder invloed van alcohol of drugs
  • is de gast emotioneel of agressief
  • is de gast gewapend.

Slide 17 - Diapositive

Assistentie vragen
Bepaal of je optreden kan leiden tot risicogedrag van de gast.

Roep assistentie van een portier of collega in.
Vertel de collega wat er aan de hand en wat je gaat doen.

Slide 18 - Diapositive

Overnemen van gesprek
Het kan ook zijn dat jij het gesprek van een collega en een gast moet overnemen. Handel dan als volgt:

Loop rustig naar beide partijen toe.
Stel je voor aan de gast.
Vraag de gast wat er aan de hand is.

Slide 19 - Diapositive

Is de barkeeper verantwoordelijk voor het drinkgedrag van de gast?
A
JA
B
NEE

Slide 20 - Quiz

Is de barkeeper strafbaar als hij de gast alcohol blijft schenken terwijl deze dronken is?
A
Ja
B
Nee

Slide 21 - Quiz

Ja, volgens het Wetboek van Strafrecht pleegt de barkeeper dan een misdrijf.

Slide 22 - Diapositive

Is de barkeeper/eigenaar strafbaar als een dronken gast in de zaak aanwezig is?


A
JA
B
NEE

Slide 23 - Quiz

Ja, volgens de Drank- en Horecawet.

Slide 24 - Diapositive

Slide 25 - Lien