Les 4: Delegeren

1 / 29
suivant
Slide 1: Diapositive
PersoneelsbeleidMBOStudiejaar 2

Cette leçon contient 29 diapositives, avec quiz interactifs et diapositives de texte.

Éléments de cette leçon

Slide 1 - Diapositive

Wat is delegeren?

Slide 2 - Carte mentale

Slide 3 - Diapositive

Slide 4 - Diapositive

Slide 5 - Diapositive

Slide 6 - Diapositive

Slide 7 - Diapositive

Slide 8 - Diapositive

Slide 9 - Diapositive

Slide 10 - Diapositive

Slide 11 - Diapositive

Slide 12 - Diapositive

Slide 13 - Diapositive

Wat is delegeren in de zorg?
In de zorg verwijst delegeren naar het overdragen van taken en verantwoordelijkheden van een zorgverlener naar een andere gekwalificeerde zorgverlener. Dit gebeurt met als doel de efficiëntie te verhogen en de kwaliteit van de zorg te verbeteren

Slide 14 - Diapositive

Wat is géén voordeel van delegeren?
A
meer tijd voor andere zaken
B
grotere betrokkenheid van werknemers
C
verantwoordelijkheid afschuiven
D
ruimte voor ontwikkeling werknemers

Slide 15 - Quiz

Waar hangt de keuze vanaf wat je delegeert?
A
soort taak
B
de situatie
C
capaciteiten medewerker en leidinggevende
D
a.b. en c zijn goed

Slide 16 - Quiz

Wat is géén valkuil bij delegeren?
A
steeds delegeren aan dezelfde persoon
B
je geeft de juiste persoon verantwoordelijkheid
C
stiekem controleren
D
je neemt de taak gelijk over bij problemen

Slide 17 - Quiz

Slide 18 - Diapositive

Delegeren vind ik lastig

Slide 19 - Sondage

Hoe kan ik goed delegeren
Een aantal tips

Slide 20 - Diapositive

1. Tijd en ruimte
Je collega kan nóg zo geschikt zijn, wanneer hij of zij niet beschikt over de tijd en ruimte, houdt het helaas op. .


Slide 21 - Diapositive

2. Vertrouw en laat los
Je mag erop vertrouwen dat de persoon die jouw taken overneemt, dit echt wel serieus oppakt. Geen van beide heeft er iets aan als je er als een stresskip mee bezig blijft. Slecht voor jouw tijdsplanning en slecht voor de motivatie van je collega. Vertrouw op je eigen communicatie skills. En ook op je collega. En ervaar zelf wat dit je oplevert!

Slide 22 - Diapositive

3. De geschikte taken
  • De taak ligt buiten jouw expertise en je collega is er juist goed in. 
  • De taak is leerzaam voor een ander. 
  • De taak weerhoudt jou van groei. Meestal bij tijdnood kun je een taak beter aan een ander overlaten, zodat jij ruimte krijgt voor andere zaken.

Slide 23 - Diapositive

4. De juiste persoon

Slide 24 - Diapositive

5. Vertel waarom

Slide 25 - Diapositive

6. Vertel hoe

Slide 26 - Diapositive

7. Wees dankbaar en spreek dit uit

Slide 27 - Diapositive

Slide 28 - Diapositive

Volgende week
Knelpunten en oplossingen

Slide 29 - Diapositive